Minder verzuim vraagt om scherpe medische afwegingen en advies dat werkgevers verder helpt. Als bedrijfsarts verbind je gezondheid, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Jouw nieuwe baan

In je werk als bedrijfsarts kijk je verder dan de verzuimmelding. Je adviseert werkgevers over arbobeleid en begeleidt werknemers bij vragen over gezond, veilig en duurzaam werken.

Tijdens bedrijfsgeneeskundige spreekuren bespreek je onderwerpen als preventie, vitaliteit en gezondheid. Je helpt werkgevers om de stap van curatie naar preventie concreet te maken en werkt daarbij volgens professionele richtlijnen.

Complexe vraagstukken pak je samen met andere disciplines op. Je signaleert wat een klant nodig heeft en vertaalt dit naar een passende aanpak. Ook organiseer je intervisies met ANIOS, AIOS, praktijkondersteuners bedrijfsarts, inzetbaarheidscoaches en andere professionals binnen het netwerk.

Jouw nieuwe werkplek

Samen met collega’s uit de bedrijfsgezondheidszorg werk je in de rol van bedrijfsarts aan werk dat mensen gezond houdt. De samenwerking is breed: van artsen en praktijkondersteuners tot inzetbaarheidscoaches en andere disciplines die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen.

De organisatie kijkt naar werk als plek waar mensen zich ontwikkelen, relaties opbouwen en zich onderdeel voelen van een groter geheel. Vanuit die gedachte help jij werkgevers en werknemers om verzuim te verminderen en inzetbaarheid te versterken.

Je werkt in een team waar het delen van expertise een vanzelfsprekendheid is. Naast overleg en intervisie is er aandacht voor ontspanning en contact met collega’s.

Wat breng je mee?

• BIG-registratie als bedrijfsarts.
• Ervaring met bedrijfsgeneeskundige spreekuren en medisch advies.
• Adviesvaardigheid om complexe vragen helder te vertalen naar praktische oplossingen.
• Luistervaardigheid en natuurlijk overwicht in gesprekken met werknemers, werkgevers en klanten.
• Vermogen om te fungeren als gesprekspartner op directieniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Waar mag je op rekenen?

• Een contract van 32 - 40 uur per week.
• een salaris van minimaal € 6.570 en maximaal € 9.400 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.
• Een totaal van 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen.
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in de maand mei.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,28 bruto per kilometer voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
• Volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot een leaseauto.
• Vitaliteitsvoordelen zoals een inzetbaarheidsbudget en fiscale voordelen bij sporten en de aanschaf van een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW.