Gelooft u als bedrijfsarts ook dat de focus bij verzuim moet liggen op wat iemand nog wél kan, zonder dat dit het herstel in de weg zit? Bent u er ook van overtuigd dat waar een wil is om te werken, er ook een weg is? Dan gaan wij graag met u in gesprek! Voor een arbodienstverlener in regio West-Brabant en Noord-Limburg (Venlo, Venray) zijn wij op zoek naar een proactieve bedrijfsarts. De functie is voor minimaal drie dagen per week. Heeft u interesse en ontvangt u graag meer informatie? Dan zien we uw reactie op deze vacature graag tegemoet!

Uw rol als bedrijfsarts

De sfeer bij de arbodienstverlener kenmerkt zich door korte lijnen en een no-nonsense cultuur. Als bedrijfsarts werkt u samen met een verzuimteam naar een spoedige en verantwoorde terugkeer naar werk van door ziekte uitgevallen medewerkers. Dit bewerkstelligt u door de inzet van interventies. In uw rol als arts en adviseur gaat u met klanten in gesprek en brengt u hun behoeften in kaart. U biedt bedrijfsgeneeskundige ondersteuning van de bedrijfsvoering in brede zin en geeft gevraagd en ongevraagd adviezen over arbeidsomstandigheden en arbo-aangelegenheden.

Gewenst profiel:

• U bent geregistreerd bedrijfsarts en heeft enige jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
• U bent minimaal drie dagen per week beschikbaar;
• U bent oplossingsgericht en heeft oprechte interesse in klanten en medewerkers;
• U beschikt over goede contactuele eigenschappen;
• U kunt bondig en op correcte wijze rapporteren;
• U kunt goed schakelen tussen de diverse gesprekspartners.

Wij bieden:

• Een dienstverband op basis van detachering of een dienstverband bij desbetreffende opdrachtgever, afhankelijk van uw wensen en mogelijkheden;
• Salaris en arbeidsomvang worden in overleg bepaald;
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden;
• Indien er sprake is van een dienstverband op basis van detachering bieden wij een leaseauto bij een contract vanaf 24 uur per week.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.