Gebruik jouw VG expertise om bij te dragen aan de toekomstvisie en het medisch beleid van deze zorginstelling. De gehandicaptenzorg ligt nauw aan jouw hart!

Jouw nieuwe baan

Als arts VG focus je op diverse medische aandoeningen bij cliënten. Je behandelt gezondheids- en gedragsproblemen en adviseert cliënten, vertegenwoordigers, begeleiders, gedragskundigen en andere artsen. De vraag van de cliënt of wettelijk vertegenwoordiger staat centraal. Ook onderhoud je contacten met ziekenhuizen en zorginstellingen in de regio.

Je werkt in een team van basisartsen, huisartsen, praktijkverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en VIOS en het medisch secretariaat, waarbij je functionele leiding geeft en nauw samenwerkt. Jij richt je op het specialistische AVG-deel van de zorg. 

Regelmatig kom je samen met de vakgroep artsen om te overleggen over lopende zaken, casuïstiek, scholing en de nieuwste ontwikkelingen. Er is een vast overlegmoment met de teammanager Behandeling en de bestuurders, waarbij onder andere de toekomstvisie van de afdeling Behandeling binnen de organisatie aan bod komt. Samen streven we naar een medisch beleid dat aansluit bij de behoeften van de diverse doelgroepen binnen onze zorg. Jouw input, kennis en AVG-expertise spelen hierin een cruciale rol.

Jouw nieuwe werkplek

Deze instelling biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente. Met locaties in Losser, Enschede, Almelo en kleinschalige woonvormen in de regio, ondersteunt ze bijna 2.000 cliënten. Van jong tot oud, met uiteenlopende zorgbehoeften – van licht verstandelijk beperkt tot meervoudig gehandicapt.

Ze hanteert een holistische aanpak en kijkt naar de totale situatie van de cliënt. Dit vraagt om teamwork en een sterke interdisciplinaire samenwerking.

Met haar medische zorg draagt ze bij aan een waardig leven voor mensen met een verstandelijke beperking, ook wanneer klachten zich op een andere manier uiten.

Wat breng je mee?

Jij bent een (bijna afgestudeerde) geregistreerde arts VG die:

• uitstekend samenwerkt;
• de Wet Zorg en Dwang op correcte wijze toepast;
• zich herkent in de holistische mensvisie;
• flexibel omgaat met onverwachte situaties;
• toegankelijk en laagdrempelig is, met een liefde voor improvisatie.

Bij voorkeur ben jij een erkend opleider of hiervoor in aanmerking komt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een flexibele baan van 24 tot 36 uur per week, met contracturen in overleg. 
• Een maximaal salaris van 9.423 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband volgens de cao gehandicaptenzorg (FWG 75). 
• Aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om opleider te worden.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, studiefaciliteiten en korting op de zorgverzekering.