Je nieuwe baan

Wil jij je als apotheker ANIOS verder ontwikkelen in de ziekenhuisfarmacie in een veelzijdige functie waarbij je in korte tijd veel verantwoordelijkheden krijgt? Dan is dit je kans!

De functie is zelfstandig en veelzijdig. Je voert je vak in de volle breedte uit. Er is veel ruimte om je kennis in te zetten. Het is een unieke plek waarbij je de kans krijgt om je goed te ontplooien en zelfstandig te werken met de juiste begeleiding.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• eerste opvang van de dagdiensten;
• leidinggeven aan een project;
• aanvullende taken (afhankelijk van ervaring in de ziekenhuisfarmacie).

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een enthousiaste, communicatief sterke apotheker met een brede interesse voor de ziekenhuisfarmacie. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.

Daarnaast:

• ben jij een (bijna) afgestudeerd apotheker met belangstelling voor de ziekenhuisfarmacie;
• weet jij goede sociale vaardigheden in te zetten;
• ben jij een organisator die bij voorkeur ervaring heeft met het doen van projecten;
• vind je het leuk om te werken in een (poli)klinische setting en ben je een echte teamspeler.

De afdeling
De afdeling Farmacie levert, zowel binnen het ziekenhuis als aan huis, specialistische farmaceutische zorg aan de patiënten van het Dijklander Ziekenhuis. Dit doen wij vanuit drie apotheeklocaties, waarvan twee klinisch en één poliklinisch. Ons doel is het bieden van hoogwaardige specialistische en generalistische farmaceutische patiëntenzorg. Wij hebben GMP-z accreditatie voor VTGM en zijn als ziekenhuis Qualicor goud geaccrediteerd.

Samen met ruim honderd collega’s draag jij als onze nieuwe apotheker Anios jouw steentje bij aan deze zorg! De vakgroep bestaat uit zeven ziekenhuisapothekers en twee poliklinisch apothekers. In totaal zijn er drie apothekers Anios werkzaam binnen de afdeling.

Wat bieden wij jou?

• We maken gebruik van Reconcept, het portfoliosysteem dat ook wordt gebruikt bij de opleiding tot ziekenhuisapotheker, om je kansen als ANIOS op het bemachtigen van een opleidingsplek te vergroten.
• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kun je je doorontwikkelen!
• We streven er naar om je de juiste begeleiding te geven om je baan uiteindelijk veelal zelfstandig uit te kunnen voeren.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 65 (minimaal € 4.457,00 en maximaal € 6.716,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar voor 32 uur per week. Bij wederzijdse instemming wordt dit met een jaar verlengd.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Purmerend als Hoorn zijn op loopafstand van het station. Je standplaats is locatie Hoorn waarbij je ook op locatie Purmerend inzetbaar bent.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op de link en ontdek wat wij bieden!

Interesse?
Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Samira Baghban, ziekenhuisapotheker / vakgroepvoorzitter, via contactinformatie of Jelmer van der Harst, Centrumhoofd Farmacie, via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 12 januari 2025.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 4 en 5.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.