Als arts verzekeringsgeneeskunde combineer je medisch inzicht met rust, regie over je agenda en ruimte voor je privéleven.

Jouw nieuwe baan

Als arts verzekeringsgeneeskunde onderzoek je wat iemand nog wél kan. Je spreekt cliënten tijdens een spreekuur, bestudeert medische informatie en vertaalt bevindingen naar een helder en onderbouwd advies. Geen spoed, geen overvolle wachtkamers. Wel tijd om dossiers zorgvuldig te lezen en gesprekken met aandacht te voeren.

Je kijkt breder dan alleen de diagnose. Wat betekent een aandoening voor het dagelijks functioneren? Welke mogelijkheden zijn er nog op werkgebied? Je weegt medische, psychische en sociale factoren en komt tot een onafhankelijk oordeel dat richting geeft aan iemands toekomst.

in jouw rol werk je zelfstandig, maar nooit alleen. Je overlegt met collega-artsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals. De lijnen zijn kort, waardoor je snel kunt sparren wanneer je dat wilt.

Een collega verwoordt het zo:

“Dit werk brengt me de rust en verdieping die ik miste in de kliniek. Het doet goed om cliënten met aandacht te begeleiden.”

Hier combineer je medische inhoud met maatschappelijke betekenis. Je helpt mensen verder op een manier die zorgvuldig en eerlijk is.

Jouw nieuwe werkplek

De werkomgeving kenmerkt zich door openheid en vertrouwen. Overleg is laagdrempelig en hiërarchische afstand voel je niet. Collega’s kennen elkaar, zoeken elkaar op en delen kennis.

Flexibiliteit is vanzelfsprekend. Na je inwerkperiode werk je deels vanuit huis en deels op locatie. Je plant je spreekuren in overleg en houdt grip op je agenda. Dat maakt deze functie als arts verzekeringsgeneeskunde aantrekkelijk voor wie bewust kiest voor balans tussen werk en privé.

Ontwikkeling krijgt hier aandacht. Of je nu start als basisarts of al ervaring hebt, je bouwt verder aan je expertise binnen de verzekeringsgeneeskunde.

Wat breng je mee?

Jij...

• beschikt over een afgeronde basisartsopleiding en BIG-registratie;
• hebt interesse in verzekeringsgeneeskunde en wilt je hierin verder verdiepen;
• werkt zorgvuldig, mensgericht en kunt zelfstandig handelen;
• communiceert helder en werkt prettig samen met verschillende disciplines;
• staat open voor een vervolgopleiding of taakdelegatie binnen dit vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt tijdens de ANIOS-periode vanaf 24 uur per week. Wanneer je start met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, werk je minimaal 32 uur per week. Je start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken.

Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal €7.647. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal €8.049 per maand. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12, met een salaris van maximaal €9.577 inclusief een vaste toeslag van 13%. De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.