In dit Duits ziekenhuis raak jij nooit verdoofd want elke dag is anders. Dit frisse team is op zoek naar jou als aankomend anesthesioloog!

Jouw nieuwe baan

Graag word jij geprikkeld door nieuwe uitdagingen en wat dacht je van een uitdaging in het buitenland. Dit Duitse ziekenhuis biedt jou een gevarieerde en boeiende opleidingsplaats met veel variatie in medische activiteiten.

Het ziekenhuis heeft 12 intensive care bedden en 7 operatiekamers waar jaarlijks ongeveer 5.500 keer gebruik wordt gemaakt van de expertise van het anesthesieteam. Je hebt de kans om je verder te ontwikkelen en te specialiseren. Met een opleiding in anesthesie en intensive care geneeskunde van 48 maanden ben je goed voorbereid op het zwaartepunt van het vak. Daarnaast kun je je nog verder verdiepen met een specialisatie in intensive care geneeskunde van 18 maanden, en als je echt van uitdaging houdt, kun je je ook specialiseren in pijntherapie met een volledige vervolgopleiding.

Jouw werk is afwisselend. Je neemt de routinetaken in de operatiekamer op je, waarbij je gebruik maakt van de allernieuwste technologie om patiënten de best mogelijke zorg te bieden. Of het nu gaat om algemene anesthesie voor een simpele ingreep of regionale anesthesie voor meer complexe procedures, jij zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.

Je werkt in wisselende diensten, altijd paraat voor de volgende taak. En als je dat wilt, kun je zelfs als noodarts aan de slag. Tijdens de opleiding anesthesiologie biedt het ziekenhuis de mogelijkheid om de aanvullende kwalificatie 'Notfallmedizin' (spoedeisende geneeskunde) te behalen. Artsen op de ‘Notfall’ afdeling rijden mee met de ambulance, bieden eerste hulp en maken patiënten (indien mogelijk) transport klaar.

Het is een omgeving waar je constant leert, groeit en uitgedaagd wordt. Of je nu je kennis in anesthesie wilt verdiepen, je handigheid in de operatiekamer wilt verbeteren, of je je medische carrière naar nieuwe hoogtes wilt tillen, op deze opleidingsplek is er altijd ruimte om jezelf te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag bij een vooraanstaand ziekenhuis dat opereert vanuit 4 locaties in de regio Duisberg. Als academische opleidingsziekenhuis biedt zij topkwaliteit medische zorg, ondersteund door een breed netwerk van interdisciplinaire en locatie overstijgende expertise.

Met een team van meer dan 2.500 toegewijde medewerkers combineert het ziekenhuis geavanceerde diagnostiek en innovatieve behandelmethoden met een uitgebreid aanbod van zowel ambulante als klinische therapieën. Het succes is te danken aan de kracht van professionele teams en een cultuur van collegiale samenwerking, die niet alleen de zorgkwaliteit verbetert, maar ook volop mogelijkheden biedt voor persoonlijke en professionele groei. 

Het ziekenhuis zet zich in voor gevarieerde carrièremogelijkheden, met een breed scala aan interne en externe opleidings- en bijscholingsmogelijkheden. Waardering, openheid, tolerantie en diversiteit vormen de kern van jouw nieuwe werkomgeving, met een christelijke inslag. 

Of je nu patiënt bent of medewerker, hier draait alles om zorg met hart en ziel.

Wat breng je mee?

Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten als jij...

• een BIG-registratie als basisarts in bezit hebt; 
• beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• zelfs onder druk weloverwogen beslissingen maakt. 

En interdisciplinair denken en handelen zijn echt jouw kracht!

BKV werkt samen met taaltrainers die jou met een intensieve taaltraining (inclusief medische terminologie) binnen 3 à 6 maanden kunnen begeleiden naar het vereiste B2-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

Deze werkgever biedt jou direct een vast contract (fulltime of parttime). Inschaling gebeurt op basis van onder andere het aantal jaren relevante werkervaring als arts dat je meebrengt. Heb je promotieonderzoek gedaan? Ook dat speelt een rol. Het salaris voor deze AIOS-functie bedraagt maximaal 6.536 euro bruto per maand. Omdat de inhoudingen in Duitsland lager zijn houd je hiervan netto meer over dan in Nederland en België.

• Vakantie: 31 dagen per jaar om volledig bij te komen – geen stress, alleen maar ontspanning!
• Ontwikkeling: Een persoonlijke en gestructureerde introductie, met regelmatige feedbackgesprekken. Je krijgt bovendien tijd en financiële steun voor opleidingen en bijscholing, en er zijn volop carrièremogelijkheden, zowel in de regio als intern.
• Balans werk-privé en gezin: Een gestructureerd werkrooster met ruimte om je eigen tijd in te delen. Werktijden en werkdruk zijn goed afgestemd, zodat je ook tijd hebt voor de belangrijke dingen in het leven.
• Bedrijfsevenementen: Van bedrijfsfeesten tot kerstborrels en afdelingsuitjes – altijd iets te vieren!
• Andere extra voordelen: De mogelijkheid om een bedrijfsfiets te leasen en het volgen van fitnessprogramma's, zodat je zowel je werk als je gezondheid kunt blijven ontwikkelen.