Ruimte om het maximale uit jezelf te halen op een gloednieuwe SEH-afdeling. Jouw studiekosten worden vergoed, plus kortingen op fiets, fitness en multimedia.

Jouw nieuwe baan

Naast de Spoedeisende Hulp ben je werkzaam op de Eerste Hart Hulp. Op de werkvloer geef je leiding aan het SIT (spoedinterventieteam) en het reanimatieteam. Je werkt samen met een groep SEH-artsen, ANIOS SEH, HAIO en een team SEH-verpleegkundigen en medisch hulpverleners. Op de SEH worden jaarlijks ongeveer 13.500 patiënten gezien voor alle poortspecialismen. Het gaat om patiënten van alle leeftijden met uiteenlopende hulpvragen.

Wat mag je verwachten?

• Allround spoedeisende geneeskunde.
• Een werkplek waar jij je verder kunt ontwikkelen in alle facetten van de acute zorg.
• Korte lijnen met specialisten, huisartsen en ambulancemedewerkers.

Een uitstekende basis voor je verdere loopbaan
Dit ziekenhuis biedt jou een veilige werkomgeving waarin jij de kans pakt om je verder te ontwikkelen tot een ervaren ANIOS SEH. Je werkt onder supervisie van een SEH-arts (KNMG). Hier kun jij leiderschap ontwikkelen en groeien in zelfvertrouwen. Dit is dé plek om de basis te leggen voor een glansrijke carrière!

Jouw nieuwe werkplek

Kleinschaligheid, diversiteit en korte lijnen maken het werken in dit ziekenhuis in het noorden van het land aangenaam. Deze werkgever vind het belangrijk om te investeren in vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Dit ziekenhuis creëert écht een werkplek waar zorgprofessionals zichzelf kunnen blijven ontwikkelen. Ook voor jou zijn hier ruime mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen! Werk jij straks op een splinternieuwe SEH-afdeling?

Wat breng je mee?

Jij…

• hebt een artsdiploma, een BIG-registratie en een diploma ATLS en ABCDE óf je bent bereid die trainingen te volgen;
• hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• hebt vermogen tot zelfreflectie;
• groeit in zelfvertrouwen en ontwikkelt leiderschap.

Arbeidsvoorwaarden

Je tekent een contract voor bepaalde tijd, in beginsel voor maximaal 2 jaar. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen. Het salaris (FWG 65) bedraagt minimaal 4.457 euro en maximaal 6.716 euro bruto per maand bij een fulltime werkweek. Studiekosten worden vergoed. Het eerste jaar ontvang je ook een reiskostenvergoeding bij woon-werkverkeer gróter dan 35 kilometer enkele reis. Er is een aantrekkelijk meerkeuzesysteem zoals korting op fiets, fitness en multimedia.