Als Senior Communicatieadviseur bij het Catharina Ziekenhuis ben jij een cruciale schakel in het verbeteren van de (patiënt)communicatie. Patiëntcommunicatie is bij ons geen bijzaak; het is essentieel voor de zorgervaring van onze patiënten. Jij zorgt er samen met onze zorgverleners voor dat patiënten op alle afdelingen consistente en heldere informatie ontvangen, zowel fysiek als digitaal. In samenwerking met diverse teams draag jij bij aan de transformatie naar hybride zorg en digitalisering. Jij zorgt dat communicatie altijd in lijn is met de strategische visie van het ziekenhuis. Door jouw communicatieve bijdrage voelt de patiënt zich gehoord, begrepen en gesteund om het zorgtraject met vertrouwen te doorlopen. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als Senior Communicatieadviseur ben jij verantwoordelijk voor het oplossen, uitwerken en coördineren van (complexe) communicatievraagstukken binnen het Catharina Ziekenhuis, een toonaangevend ziekenhuis in de Brainportregio. In deze functie draag je bij aan het verbeteren van de patiëntcommunicatie door het ontwikkelen van strategische plannen die nauw aansluiten bij onze visie en de patiëntreis. Jij bewaakt de voortgang, capaciteit en kwaliteit van communicatieprojecten en zorgt ervoor dat alle informatie duidelijk en consistent is. Samen met zorgprofessionals, IT en andere communicatiecollega's veranker je patiëntcommunicatie in het zorgproces. Daarnaast ben je betrokken bij de digitale transformatie en draag je bij aan diverse interne projecten Als Senior Communicatieadviseur ga je elke uitdaging aan, zoals:

• advies geven bij diverse projecten en programma’s, passend bij de positionering van het ziekenhuis.
• samenwerken met zorgprofessionals en IT om communicatie in zorgprocessen te verankeren en verbeteren.
• uitvoeren en vertalen van onderzoeksresultaten, data en patiëntfeedback naar concrete acties en middelen.
• actief bijdragen aan de digitale zorg, met oog voor zowel persoonlijke interactie als eenduidige multichannel communicatie.
• aansluiten bij projectteams, zodat communicatie goed is geborgd in de organisatie.

Toekomstbestendige patiëntcommunicatie is continu in beweging. Dat vraagt creativiteit, lef en samenwerking.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Het Catharina is voor mij een plek waar energie, toewijding, ambitie en teamwork samenkomen. – Mariska, Senior Communicatieadviseur

Marketing & Communicatie
Het Catharina Ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis in de Brainportregio: een omgeving waar zorg, technologie en innovatie samenkomen. Daarin bouwen wij dagelijks aan duidelijke, betrouwbare communicatie.

De afdeling Marketing & Communicatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het (marketing)communicatie- en merkbeleid. De belangrijkste communicatiedoelstellingen zijn bijdragen aan de missie en strategie van het Catharina Ziekenhuis, bouwen aan, behouden en het versterken van het imago en de reputatie, zowel intern als extern en het verbinden (en verrassen) van interne en externe stakeholders. Het communicatie- en marketingveld verandert continu, en wij bewegen actief mee.

De afdeling bestaat, met jou erbij, uit een betrokken team van 18 collega’s. Verdeeld over de volgende aandachtsgebieden:

• nieuws, pers- en wetenschapsvoorlichting – deze collega’s onderhouden contact met de media, verzorgen de pers- en wetenschapsvoorlichting, ondersteunen collega’s in mediacontacten en doen de woordvoering op corporate niveau en verzorgen de dagelijkse interne nieuwsvoorziening;
• strategie, beleid en communicatieadvies – dit team adviseert over (strategische) communicatievraagstukken en –kansen en nemen de regie bij de uitvoering ervan;
• interne- en projectcommunicatie – deze collega’s werken mee aan diverse interne projecten, adviseren op het gebied van communicatie en verbinden diverse stakeholders.
• online en redactie – deze collega’s zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van internet, intranet, webcontent, social media platforms en beeld;
• congressen en evenementen – deze collega’s organiseren interne en externe evenementen in lijn met de ziekenhuis strategie.

We zijn een divers team met ieder z’n eigen expertise, maar we vinden elkaar altijd in de inhoud én in de betrokkenheid. Ons motto: werken met hart, hoofd én humor. We werken samen vanuit een gloednieuwe moderne kantoortuin, maar zitten eigenlijk altijd even bij elkaar – om inhoudelijk te sparren of snel te schakelen.

Volg je @werkenbijcatharina al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde WO-opleiding in Communicatie, Bedrijfskunde, HR, Psychologie en/of Sociologie.
• minimaal 7 jaar ervaring in het vakgebied communicatie, bij voorkeur in de zorg of een complex speelveld.

Ook ben je een persoon die strategisch sterk is, maar ook graag de handen uit de mouwen. Je hebt een scherp oog voor zowel de grote lijnen als de details, en weet communicatievraagstukken om te zetten in concrete oplossingen. Met je uitstekende communicatieve vaardigheden ben je in staat om verschillende stakeholders te bevragen, verbinden en draagvlak te creëren. Je hebt ervaring met het managen van meerdere projecten tegelijk, zonder het overzicht te verliezen, en weet de voortgang en kwaliteit te bewaken. Een patiëntgerichte aanpak is voor jou vanzelfsprekend, waarbij je zowel de inhoud als de technische aspecten van communicatie effectief weet te combineren. Als belangrijke pijler voor dit jaar maak jij echt een verschil voor de patiënt op verschillende afdelingen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij onze communicatie nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als senior communicatieadviseur kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 32 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.081,00 en € 5.978,00 (FWG 60), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als senior communicatieadviseur in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Frederique Smit (afdelingsmanager Marketing & Communicatie a.i.) op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 4 januari 2026 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden begin januari 2026 gepland.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.