Vacatures

Senior Adviseur strategie en beleid Zorg

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Onbekend
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Niet nader bepaald

Senior Adviseur strategie en beleid Zorg bij Stichting Sint Jacob


De organisatie

Sint Jacob heeft hart voor zorg. Sint Jacob verleent met 800 medewerkers en 400 vrijwilligers zorg aan 720 bewoners en revalidanten in zeven woonzorgcentra en een revalidatiekliniek in Haarlem en Heemstede. Sint Jacob vindt het belangrijk dat ouderen zo lang mogelijk de regie houden over hun dagelijks leven. Daarom bepalen de medewerkers, samen met cliënten en hun naasten, welke zorg het best aansluit bij de wensen van de cliënten en kunnen zij hun leven zo veel mogelijk voortzetten zoals ze het gewend zijn.

Sint Jacob is het programma 'Samen Waardevol' gestart. Dit programma heeft tot doel om eigenaarschap van medewerkers te vergroten. Door medewerkers/teams meer invloed en zeggenschap te geven en hen te stimuleren in het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) wil Sint Jacob de kwaliteit van persoonsgerichte zorg aan de cliënt/revalidant verhogen en het werkplezier vergroten.

De tweehoofdige Raad van Bestuur stuurt rechtstreeks de locatiemanagers aan. De Raad van Bestuur wordt ondersteund door de stafdiensten ICT, Financiën, Facilitaire Dienstverlening, Communicatie, Business Control, Planbureau, HR en een aantal strategisch adviseurs, die hen adviseren inzake strategische keuzes en de zorgvisie van Sint Jacob vertalen naar operationeel beleid en implementatie binnen de organisatie en de verschillende locaties.

Momenteel is de Raad van Bestuur op zoek naar versterking van het team van strategisch adviseurs; een specialist op het gebied van integrale zorginhoud, die tevens de rol van primus interpares (senior) van het team (5 adviseurs) kan vervullen. Iemand met inzicht die de juiste koppeling kan maken tussen strategische vraagstukken en operationele beslissingen. Een adviseur met body die mede prioriteit aanbrengt in de strategische agenda van de organisatie en als sparringpartner en eerste aanspreekpunt van de Raad van Bestuur fungeert. De Senior adviseur strategie en beleid Zorg participeert dan ook op onderdelen in het Management Team.

De functie en het profiel

Ben jij de Senior adviseur strategie en beleid die wij voor Sint Jacob zoeken dan:

  • Beschik je over een visie op en kennis van de strategische ontwikkelingen in de zorg op een goed abstractieniveau, op het gebied (van kwaliteit) van zorg;
  • Ben je  in staat deze overkoepelend en integraal te vertalen voor Sint Jacob;
  • Voer je de regie op de afwikkeling van klachten en ondersteun je de Raad van Bestuur door het voorbereiden van de gesprekken en opstellen van brieven;
  • Stel je in afstemming met de Raad van Bestuur documenten op ten behoeve van de Raad van Toezicht;
  • Heb je leidinggevende ervaring en ervaring in programma- en projectmanagement;
  • Vervul je hierin de rol van inspirator, sparring partner en regisseur;
  • Ben je koersvast en geef je in samenwerking met de Raad van Bestuur, collega adviseurs, stafdiensten en lijnmanagement richting aan de organisatie en draag je bij  aan monitoring en borging van de koers in de organisatie.

Dit vraagt de volgende competenties en kennis:

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Out of the box kunnen denken;
  • Korte en heldere notities kunnen schrijven;
  • Goed in staat het overzicht te bewaken;
  • Zelfstartend, initiërend vermogen en goed om kunnen gaan met veel ruimte;
  • Inspirerende persoonlijkheid;
  • Statuur, senioriteit, samenwerkingsgerichtheid, verbindend vermogen;
  • Representatief, communicatief vaardig, goed in woord en geschrift;
  • Humor en relativeringsvermogen.

Wat biedt Sint Jacob?

  • Werken in een prettige, laagdrempelige organisatie waar betrokken, enthousiaste en deskundige medewerkers samen werken met passie voor hun gezamenlijke missie in de zorg en dienstverlening die Sint Jacob wil bieden.
  • Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd (de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen).
  • Een dienstverband van 32 uur. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van één jaar en wordt bij goed functioneren omgezet in een vast dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld (8%) en een dertiende maand.

Het salaris voor de functie bedraagt maximaal € 5.500,- bruto per maand bij een full time dienstverband.

Uw reactie

Voor de werving en selectie van deze functie werkt Stichting Sint Jacob samen met Movimento. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hinde Joldersma van Movimento op contactinformatie ­, hinde.joldersma@movimento-zorg.nl. Jouw sollicitatie ontvangen wij bij voorkeur via de sollicitatiemogelijkheid op de website van Movimento: www.movimento-zorg.nl. Reageren kan tot en met 11 november 2019.

Het streven is om de procedure af te ronden voor 1 december 2019.

(Recruiter)

Movimento is de professionele gesprekspartner op uw route naar excellente zorg. Ons uitgangspunt is een heldere visie op leiderschap en een... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen