Adviseur zorgcontractering

Ben jij een strategisch sterke en verbindende professional die voor de huisartsenzorg het gesprek voert met zorgverzekeraars en regie neemt op complexe contracteringstrajecten? Dan is Medrie jouw volgende stap.

Binnen Medrie is zorgcontractering een cruciaal en strategisch onderdeel van onze organisatie. Voor de huisartsenzorg werken we samen met regiomanagement en zorgverzekeraars aan toekomstbestendige afspraken over eerstelijnszorg (ANW-zorg en O&I/Ketenzorg). In deze functie combineer je inhoudelijke zorgkennis, contractering en projectmanagement.

Als adviseur zorgcontractering coördineer en stuur je het volledige zorgcontracteringsproces. Je bewaakt planning, voortgang en samenhang, verbindt interne en externe stakeholders en zorgt dat trajecten zorgvuldig, tijdig en met draagvlak worden doorlopen. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, financiën en inhoud en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van zorgcontractering binnen Medrie.

Je maakt onderdeel uit van het team Finance & Control en werkt nauw samen met de concerncontroller. Samen zorgen jullie ervoor dat het contracteringsproces inhoudelijk sterk, financieel onderbouwd en organisatorisch goed geborgd is.

Vacature details

Urenomvang: 28 - 38 uur per week
Locatie: Zwolle
Salaris: €4.627,- tot €5.913,- per maand

Wat ga jij doen?

• Je coördineert en managet het zorgcontracteringsproces voor ANW en O&I/Ketenzorg, van voorbereiding tot evaluatie;
• Je voert samen met portefeuillehouders contracterings- en voortgangsgesprekken met zorgverzekeraars;
• Je monitort de projecten die voortkomen uit zorgcontractering en bespreekt de voortgang met programmamanagers, zowel inhoudelijk als financieel;
• Je analyseert inkoopbeleid, contractvoorstellen en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen;
• Je bewaakt gemaakte afspraken en zorgt voor evaluatie en verantwoording richting zorgverzekeraars;
• Je werkt samen met regiomanagement, concerncontroller, programmamanagers en huisartsen aan beleid en jaarplannen.

Wat heb jij in huis?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of economie;
• Ervaring met projectmatig werken of projectmanagement, bij voorkeur in een complexe (zorg)omgeving;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar advies en besluitvorming;
• Je bent communicatief sterk, verbindend en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;
• Affiniteit met eerstelijnszorg en maatschappelijke vraagstukken.

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende en uitdagende baan als adviseur zorgcontractering binnen een innovatieve en groeiende regio-organisatie. Wij dagen onze collega’s uit verantwoordelijkheid te nemen voor de (interne) loopbaan. Er is volop ruimte om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. De functie is ingedeeld in schaal 9 van de cao Huisartsenzorg (max. € 5.913,- bruto per maand o.b.v. 38 uur). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Ook kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een goede pensioenregeling, 5 weken vakantie en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer / 100% vergoeding OV.

Je standplaats is Zwolle, waarbij gedeeltelijk vanuit huis werken bespreekbaar is.

Word jij onze nieuwe collega?

We ontvangen graag je motivatiebrief en CV! Deze vacature blijft open staan totdat de juiste kandidaat is gevonden. Wacht daarom niet te lang en solliciteer direct via de knop ‘solliciteren’.

Voor vragen over deze boeiende functie kun je contact opnemen met Annemiek Bakkenist (Manager Finance & Control) op het telefoonnummer contactinformatie of via a.bakkenist@medrie.nl.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Maurice Kok (Corporate Recruiter) op het telefoonnummer contactinformatie of plan direct een belafspraak in op een moment wanneer het jou uitkomt via deze link.

Let op: Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten. Bij Medrie houden we er niet van om talent te ontdekken via acquisitie, dus externe recruiters en/of recruitmentbureaus hoeven niet aan te kloppen.