Wil jij met data en slimme adviezen de zorg beter organiseren? Bouw mee aan een ziekenhuis waar patiënten sneller geholpen worden en capaciteit optimaal wordt benut.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je werkt aan organisatiebrede vraagstukken met directe impact op de patiëntenzorg.
• Je combineert data-analyse, advies en verandermanagement in één functie.
• Je bent sparringpartner voor management en medisch specialisten.
• Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van integraal capaciteitsmanagement binnen het ziekenhuis.
• Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en zichtbaar resultaat te boeken.

Wat ga je doen als Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement?
Integraal capaciteitsmanagement (ICM) is één van de belangrijkste ontwikkelingen binnen het St. Antonius Ziekenhuis. De zorgvraag groeit, terwijl personeel, bedden en OK-capaciteit schaars zijn. Daarom investeren we volop in slimmer plannen, betere samenwerking en datagedreven besluitvorming. We staan daarbij als team aan de vooravond van een volgende stap. ICM groeit van een adviserende afdeling naar een vanzelfsprekend onderdeel van de bedrijfsvoering. Dat vraagt om nieuwe werkwijzen, slimme dashboards en tools én vooral collega's die energie krijgen van bouwen, verbeteren en vernieuwen.

Als adviseur integraal capaciteitsmanagement speel jij hierin een belangrijke rol. Je adviseert managers, afdelingshoofden en teamhoofden over capaciteitsvraagstukken en helpt hen om onderbouwde keuzes te maken. Je draagt actief bij aan de doorstroming van patiënten, het verlagen van de werkdruk en zorgt dat beschikbare capaciteit zo goed mogelijk wordt benut.

Je houdt je onder andere bezig met:

• uitvoeren van complexe capaciteits- en data-analyses;
• ontwikkelen van dashboards en stuurinformatie, onder andere in Power BI;
• begeleiden van capaciteitsoverleggen en verbetertrajecten;
• ontwerpen van planningsmethodieken en implementeren van procesverbeteringen;
• bijdragen aan de integrale jaarcyclus voor capaciteitsmanagement;

Je weet complexe informatie begrijpelijk te maken en creëert draagvlak voor verandering. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Jouw toekomstige werkplek
Je komt terecht in een enthousiast team van vijf adviseurs ICM. Samen ondersteunen jullie uiteenlopende zorgafdelingen bij capaciteitsvraagstukken, waaronder de poliklinieken, verpleegafdelingen, medische diagnostiek en het operatiecentrum. Je werkt intensief samen met collega's van Business Intelligence, Business Control, HR en het AI-team. Samen zorgen jullie ervoor dat managers en zorgprofessionals kunnen sturen op betrouwbare inzichten en goed onderbouwde capaciteitskeuzes.

Dit bieden we jou

• Een functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.
• Salaris tot maximaal € 7.127,- bruto p/m (FWG-schaal 65 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je ervaring kun je starten in FWG 60 (tot maximaal € 6.220,-) met doorgroei naar FWG 65.
• Jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een langdurige samenwerking.
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels hybride te werken.
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Ruimte voor opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en loopbaanbegeleiding.
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshop.

Jouw talenten
Je bent nieuwsgierig, analytisch en krijgt energie van complexe vraagstukken. Je duikt graag in data en processen, maar kijkt ook verder dan de cijfers alleen. Je ziet verbanden, stelt de juiste vragen en weet analyses te vertalen naar praktische adviezen waar teams mee verder kunnen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en coachende adviesstijl neem je collega's mee in veranderingen en help je hen om samen tot betere oplossingen te komen. Je voelt je thuis in een omgeving waar data, samenwerking en continu verbeteren bij elkaar komen en vindt het leuk om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement binnen ons ziekenhuis.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Eventueel aangevuld met relevante cursussen;
• kennis van data-analyse en visualisatietools, waaronder Excel en Power BI;
• bij voorkeur ruime ervaring met capaciteitsmanagement of zorglogistiek in een ziekenhuis;
• ervaring met verandermanagement en procesverbetering in een complexe (zorg)organisatie

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij meebouwen aan integraal capaciteitsmanagement binnen een topklinisch ziekenhuis? Dan maken we graag kennis met je.

Je kunt solliciteren tot 4 september a.s. via de solliciteerbutton. Na de sluitingsdatum vindt de briefselectie plaats. De eerste gesprekken vinden plaats op 10 (en evt. ook 17) september a.s. De tweede gespreksronde staat gepland voor 22 september met de adviescommissie.

Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Joep Karis, adviseur ICM, T 06-31986933 of Marjolein van Swinderen, afdelingshoofd ICM, T contactinformatie .