Zorgmanager Acute Zorg, Ziekenhuis Rivierenland

« Terug naar zoekresultaat  

Ziekenhuis Rivierenland
Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Zorgmanager
Standplaats:
Tiel
Regio:
Gelderland
Niveau:
WO
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Fulltime
Plaatsingsdatum:
06-07-2018

Vacaturebeschrijving

Ziekenhuis Rivierenland is een streekziekenhuis in Tiel met twee buitenklinieken in Culemborg en Beneden-Leeuwen. Zo streven wij ernaar de beste zorg te geven, dicht bij huis.

We willen een 'mensenziekenhuis' zijn: onze patiënten verdienen de zorg die bij hen past.

Voor een nieuw gevormd cluster  zijn wij op zoek naar een:

manager Acute Zorg

 

Over de functie

De manager Acute Zorg ressorteert onder de Raad van Bestuur en vormt samen met de 2 andere zorgmanagers, de manager Medisch Facilitair Centrum en de managers van de stafdiensten het managementberaad. Het managementberaad geeft leiding aan ons ziekenhuis en is beleidsadviserend aan de RvB.

Over het cluster

De manager Acute Zorg geeft leiding aan de Spoedeisende Hulp, IC/CC/EHH, het OK-complex en de afdeling Patiëntenlogistiek. In totaal werken hier ongeveer 200 medewerkers. De specifieke opdracht aan de manager Acute Zorg is te zorgen voor een optimale organisatie van de complexe en acute zorg, in samenwerking met de partners in de keten en afgestemd met de zorgprocessen in de andere clusters. Een efficiënte bedrijfsvoering, waarbij de schaarse mensen en middelen en dure voorzieningen optimaal ingezet worden is één van de speerpunten. De principes van lean management worden toegepast om de (zorg)processen continu te verbeteren.

De zorgmanager bepaalt koers en innovatie van het cluster binnen de kaders van de strategie van het ziekenhuis. Als integraal manager is hij/zij verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid van het cluster, binnen de financiële, personele en materiële kaders.

Over jou

We vragen voor deze functie een academisch werk- en denkniveau, aangevuld met aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie in een zorgorganisatie. Actuele kennis van zorgprocessen en -ontwikkelingen, kennis van zorglogistiek, leanmanagement en bedrijfseconomische kennis zijn onmisbaar. Persoonlijke competenties zijn een warm-zakelijke stijl van leidinggeven, verbindend zijn in de samenwerking, resultaatgerichtheid en een heldere manier van communiceren.

Wat wij bieden

De functie is ingeschaald in FWG 75. Het ziekenhuis kent, naast de arbeidsvoorwaarden uit de CAO Ziekenhuizen, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er onder andere een uitgebreid pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie en reageren

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer M.J.M. Hendriks, Lid Raad van Bestuur, via 0344-674343.

Heb je interesse? Stuur dan je brief met cv, voor 15 augustus a.s. per e-mail, naar personeelsadministratie@zrt.nl

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de aanname procedure.  

Meer informatie kun je vinden op onze website www.zrt.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.