Manager behandelvakgroep Revalidatie & Herstel 32-36 uur, Axion Continu

« Terug naar zoekresultaat  

Axion Continu
Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Zorgmanager
Standplaats:
Utrecht
Regio:
Heel Nederland
Niveau:
HBO
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Tijdelijk dienstverband
Dienstverband:
Parttime
Plaatsingsdatum:
10-01-2019

Vacaturebeschrijving

Als Manager Behandelvakgroep ben jij een ambassadeur die staat voor de hoogwaardige kwaliteit van de paramedische dienstverlening. Samen met de leden van de diverse vakgroepen , de planning en de Specialisten Ouderengeneeskunde werk je aan verbetering en optimalisatie van de behandelingen (zowel klinisch, ambulant, als eerste lijn) en breng je onze polikliniek in een hoog tempo tot bloei. Je kunt schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Kortom, een uitdagende baan, waarbij jouw ruime ervaring als zowel behandelaar en als leidinggevende goed van pas komt.

Onder de divisie Revalidatie & Herstel vallen Centrum voor Revalidatie en Herstel De Parkgraaf, Zorghotel De Wartburg en Domstate Zorghotel en Behandelcentrum. Je komt te werken in De Parkgraaf, grenzend aan het mooie, groene Park Transwijk en gelegen op een centrale locatie in Utrecht-Zuid. De Parkgraaf is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein.

Wij zijn AxionContinu. Zorgprofessionals op het gebied van Revalidatie & Herstel, Verzorgd Wonen en Thuis (begeleiding bij zelfstandig wonen en thuiszorg). Wij zijn 'Optimisten in de zorg'. Dat is meer dan zomaar een kreet. We zijn gewend om te denken in mogelijkheden. We zijn vakmensen die geen genoegen nemen met half werk en graag werken aan verbeteringen. We geloven bovendien dat zorg niet zonder aandacht kan. En - last but not least - we hebben plezier in wat we doen.

Functie-eisen

Jouw functie

Als Manager Behandelvakgroep van de Divisie Revalidatie & Herstel geef je leiding aan ongeveer 60 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor een optimale bezettingsgraad van de polikliniek en een optimale planning o.a. in de eerste lijn. Hierin laat je je zien als een ondernemend en inspirerend leider. Je geeft direct leiding aan de vakgroepen van fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, diëtisten, maatschappelijk werkers, psychologen, maar ook indirect aan de apothekersassistent en de afdeling planning. Samen met de Specialisten Ouderengeneeskunde ben jij het gezicht van de Paramedische Dienst en vertegenwoordig je deze zowel intern als extern. Je hebt een verbindende rol ten aanzien van de interdisciplinaire samenwerking binnen de divisie.

Je hebt tevens aandacht voor een goede bedrijfsvoering. Je volgt de ontwikkelingen rond productiviteit, kent het klappen van de zweep als het gaat over indicatiestellingen en de DBC systematiek in het bijzonder, draagt bij aan een vernieuwend en vooruitstrevend beleid conform de op handen zijnde ontwikkelingen, doet hiertoe verbetervoorstellen en neemt hierin het initiatief. Indien gewenst werk je mee in het primaire proces. Je weet ontwikkelingen in het vakgebied van de Geriatrische Revalidatiezorg te vertalen naar (mogelijke) behandelinhoudelijke en financiële consequenties voor de organisatie.

Vanuit je functie rapporteer je direct aan de Divisiemanager. Op diens verzoek neem je deel aan in- en externe werkgroepen en netwerken, oa op het gebied van E-Health. Je hebt daarbij een innoverende rol en kunt fungeren als projectleider.

Jij

  • bent in het bezit van een relevante paramedische opleiding op HBO niveau, bij voorkeur aangevuld met specialisatie in geriatrie en/of revalidatie
  • hebt een registratie in het BIG-register en kwaliteitsregister paramedici
  • hebt kennis van externe wet- en regelgeving
  • hebt kennis van diverse indicatiestellingen
  • hebt ruime leidinggevende ervaring
  • beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • hebt analytisch vermogen en bent sterk in plannen en organiseren
  • kunt snel schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden

Een werkomgeving die veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en professionele collega?s die niet bang zijn om nieuwe dingen uit te proberen. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Wij bieden jou een jaarcontract met uitzicht op verlenging. We kunnen je een contract tussen de 32 en 36 uur bieden.

We betalen je op salarisniveau FWG 60. Je krijgt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7,4%.  Daarnaast heeft AxionContinu goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op verzekeringen en een bijdrage aan het abonnement voor de sportschool, fiets, PC of laptop.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan de bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Marga Reinhart, HR-adviseur, via 030  2822311.

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs.