Teamleiders, Atlant via K+V

« Terug naar zoekresultaat  

K+V
Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Teammanager
Standplaats:
Apeldoorn
Regio:
Heel Nederland
Niveau:
HBO
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
17-05-2018

Vacaturebeschrijving

Voor onze opdrachtgever, Atlant in Apeldoorn en Beekbergen zoekt K+V

Teamleiders

Betrokken, initiatiefrijk & verantwoordelijk

Organisatie

Atlant geeft ruimte, letterlijk en figuurlijk. Voor Atlant is de mens namelijk het allerbelangrijkste. Elk mens is prachtig. Kwetsbare mensen ondersteunen zij. Dat is haar bestaansrecht. Zij doet dit aandachtig, uit volle overtuiging, recht uit het hart! De medewerkers van Atlant zijn daarin cruciaal, zij zijn goud waard. Zij hebben tijd voor de ander, doen waar ze goed in zijn, spreken elkaar aan en groeien en doen waar ze goed in zijn.

Vanuit 8 locaties (5 woonzorgcentra en 3 verpleeghuizen in Apeldoorn en Beekbergen) bieden de medewerkers zorg, wonen en welzijn aan oudere mensen, aan mensen met het syndroom van Korsakov, mensen met de ziekte van Huntington, mensen met dementie of mensen die Chronisch Psychiatrische Verpleeghuiszorg nodig hebben. Voor de specifieke doelgroepen Korsakov en Huntington heeft Atlant het predicaat Topcare. Dit staat voor topzorg aan mensen met complexe aandoeningen die langdurig zorg nodig hebben. Atlant doet onderzoek naar de ziekte, geeft haar kennis door en koppelt scholing voor haar medewerkers aan de bevindingen.

Atlant is ambitieus, Zij wil die topzorg én welzijn voor iedereen. Daarom zoekt zij betrokken mensen die samen met haar die ambitie willen waarmaken. Als je bij Atlant komt werken, verbind je je aan een organisatie waarin (door)leren en eigenaarschap een grote rol spelen. Hard werken, maar we ook plezier hebben. Atlant doet het samen!

Functie

Voor de specifieke doelgroepen Korsakov en Huntington heeft Atlant het predicaat Top care. Dit staat voor topzorg aan mensen met complexe aandoeningen die langdurig zorg nodig hebben. Atlant is ambitieus en wil die topzorg én welzijn voor iedereen in de omgeving. Daarom zoeken zij betrokken Teamleiders die samen met hen de ambitie willen waarmaken.

Als teamleider faciliteer jij je team in het waarmaken van onze visie. Elke dag weer. Leiderschap is voor ons niet alleen verbonden aan de plek in de organisatie. Een leider ben je ook als het gaat om het deelnemen aan Atlant-projecten of het waarmaken van onze ambitie.

Profiel

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en je hebt ervaring in het aansturen van mensen.
Je hebt kennis van én ervaring in de zorg en bij voorkeur in de VVT.
PG-ervaring is een pré.
Daarnaast heb je kennis van bedrijfsprocessen.
Je kent het principe van integrale verantwoordelijkheid (zorg, welzijn, personeel en financiën) en je weet dit goed toe te passen.
Je weet je goed om te gaan met cliëntmedezeggenschap.
Je bent goed in je vak, innovatief, creatief, ondernemend en stressbestendig.

Aanbod

De positie is ingeschaald in FWG 55 cao VVT en beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week. De standplaats is Apeldoorn of Beekbergen. Er zijn meerdere posities vacant en een vast contract behoort tot de mogelijkheden.

Reageren Ben je geïnteresseerd in deze functie dan verzoeken wij je zo spoedig mogelijk te reageren via www.kv.nl/opdrachten, met toezending van je cv en motivatie. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Frank Wolff (06-1595 4079) of met Sjef van Zwieteren (06-21537354). Frank en Sjef begeleiden deze procedure.

Kandidaten die eerder op deze functie reageerden, hoeven niet nogmaals op deze oproep te reageren.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek wordt gevraagd een online persoonlijke profielmeting te maken.