Teamleider Specialistische Zorg en Research Oncologie (32 - 36 uur), Catharina Ziekenhuis

« Terug naar zoekresultaat  

Catharina ziekenhuis
Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Teammanager
Standplaats:
Eindhoven
Regio:
Noord-Brabant
Niveau:
HBO
Ervaring:
Niet nader bepaald
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Fulltime
Plaatsingsdatum:
06-12-2018

Vacaturebeschrijving

Binnen het Catharina Kanker Instituut zijn wij op zoek naar een teamleider voor de specialistische zorg en research oncologie. Ben jij een ondernemende, verbindende en veerkrachtige leider die samen met de afdelingsmanager en collega teamleiders leiding wil geven aan de multidisciplinaire oncologische zorg? Solliciteer dan nu op deze uitdagende vacature!

Functie-inhoud

Als teamleider zorg je voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat! Je stuurt autonome professionals aan en weet ze op inspirerende wijze te coachen en te ontwikkelen. Je vertaalt de strategie van het Catharina Kanker instituut, en de RVE Oncologie, naar doelen voor de teams en de individuele medewerker.
Je weet verandertrajecten te dragen en je neemt het voortouw om deze te initiëren en uit te voeren. Je kunt je inleven in verschillende partijen en weet als geen ander de verschillende belangen te herkennen en te overbruggen. Als teamleider van de specialistische zorg en research oncologie zijn jouw belangrijkste taken:
  • Je signaleert, initieert en leidt verbeterprojecten
  • Je voert jaargesprekken met medewerkers en bent casemanager bij (langdurig) verzuim.
  • Je stuurt op verantwoordelijkheid, weet te delegeren en zorgt voor een duidelijke en heldere taakverdeling.
  • Je maakt analyses van en stuurt bij op gevoerd beleid.
  • Je draagt zorg voor het hebben en houden van een goede multidisciplinaire samenwerking zowel met intern als extern verwijzende en samenwerkende afdelingen.

Functie-eisen

Jij bent iemand die prioriteiten weet te stellen, richting geeft aan medewerkers, hen mee kan nemen in jouw visie en plannen en aan kan zetten tot verandering. Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert en actief meebouwt aan de doelen van het Catharina Kanker Instituut en de RVE Oncologie. Je weet collega’s hierin te enthousiasmeren en met jouw humor en relativeringsvermogen weet je medewerkers op een positieve manier mee te nemen en te ontwikkelen.
Hiernaast beschik je over de volgende kwalificaties:
  • Je hebt een relevant HBO-diploma en je beschikt over een afgeronde kaderopleiding of een vergelijkbare managementopleiding
  • Je hebt affiniteit met oncologische zorg en wetenschappelijk onderzoek
  • Je hebt ervaring als leidinggevende en beschikt over goede people management skills
  • Je hebt aantoonbare ervaring, kennis en vaardigheden in project management
  • Je hebt een stimulerende en coachende manier van werken. Je geeft het individu en het team vertrouwen in eigen kunnen en kracht, zodat iedereen optimaal kan bijdragen aan de gestelde afdelingsdoelen en kwaliteitsnormen
  • Je bent ondernemend en veerkrachtig en hebt het talent om mensen te verbinden en te motiveren, samenwerken is je op het lijf geschreven.

Bedrijfs / Afdelingsinformatie

De specialistische zorg en research van het Catharina Kanker Instituut
Het Catharina Kanker instituut is een smeltkroes van verschillende disciplines binnen de oncologische zorg wat het tot een uitdagende, complexe en dynamische werkomgeving maakt.
De specialistische zorg van het Catharina Kanker Instituut bestaat uit een team van 24 verpleegkundig specialisten en verpleegkundig consulenten met uiteenlopende oncologische specialisaties. De research afdeling bestaat uit 8 research medewerkers die voor verschillende tumorlijnen wetenschappelijk onderzoek begeleiden.

Als teamleider ben je het aanspreekpunt en spin in het web voor de verschillende medewerkers maar ook voor de multidisciplinaire teams van artsen, verpleegkundigen en paramedici om de zorg rondom de patiënt optimaal af te stemmen.

Het Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie. Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.500 collega’s. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis reeds 10 jaar tot het selecte gezelschap van Top Employers behoort.

Ons aanbod

De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG 60 (max € 4466,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement, extra verlofdagen of extra reiskostenvergoeding. De meeste regelingen leveren jou ook nog eens fiscaal voordeel op!

Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie en je kansen binnen het Catharina Kanker Instituut? Neem dan contact op met Paul Jaegers (Afdelingsmanager) op 040 - 239 64 30.

Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag voor 19 december 2018 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.