Teamleider, OLVG

« Terug naar zoekresultaat  

OLVG
Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Algemeen manager
Standplaats:
-
Regio:
Noord-Holland
Niveau:
HBO
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Parttime
Plaatsingsdatum:
14-01-2019

Vacaturebeschrijving

Wil jij jouw leiderschapskwaliteiten inzetten op de afdeling Endoscopie van Maag-, Darm- en Leverziekten?

In deze teamleidersfunctie geef je samen met collega teamleider leiding aan een team van verpleegkundigen en ondersteunend personeel. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de verschillende werkprocessen op de afdeling. Binnen de kaders van het beleid en de begroting optimaliseer je de topklinische zorgverlening. Zo draag je actief bij aan de continuïteit en kwaliteit op jouw afdeling.

Je inspireert en verbindt jouw team om zo het beste uit zichzelf en de afdeling te halen. Tevens zorg je voor een optimaal leer - en werkklimaat.

Je bent als teamleider zichtbaar aanwezig op de werkvloer en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling conform de ambities van OLVG en de resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE) MDL. Je werkt nauw samen met de andere teamleiders binnen de gezamenlijke RVE en neemt deel aan overleggen tussen o.a. de teamleiders en operationeel manager.

Je bent het aanspreekpunt van de afdeling; voor de artsen, andere zorgprofessionals en bovenal voor de medewerkers die je coacht en begeleidt. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling conform de ambities van OLVG en de resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE). Je werkt nauw samen met de andere teamleiders binnen de gezamenlijke RVE. In je functie word je uitgedaagd door actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen te implementeren. Je streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel. Daarnaast ben je projectleider van aantal RVE brede projecten.

In de functie van teamleider word je uitgedaagd door actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen te implementeren. Je streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel. Je participeert in diverse locatie overstijgende projectgroepen.

Kortom een uitdagende functie waarin je veel van jezelf kwijt kunt en die volop mogelijkheden biedt voor jouw eigen ontwikkeling.

Werkomgeving
Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam binnen een team waarin meedenken over en meewerken aan nieuwe ontwikkelingen van je gevraagd wordt. Wij zoeken een teamleider voor onze Endoscopie centra op locatie Oost en West die met een collega teamleider samen verantwoordelijk is om één Endoscopieteam aan te sturen welke werken op twee locaties. We zitten midden in een transitiefase waarbij focus is om één team te vormen en teamontwikkeling en procesvoering de belangrijkste opdracht is voor de teamleiders.

De Endoscopie valt binnen de RVE Maag Darm Lever, die bestaat uit kliniek (Oost), poliklinieken (Oost en West), endoscopie en behandelafdeling (Oost) en endoscopie (West). De afdeling wordt gerund door een enthousiast team van verpleegkundigen, specialisten en arts-assistenten. We staan bekend als een team waarin betrokkenheid en professionaliteit centraal staat.

Je werkt zeer nauw samen met je collega teamleider en daarnaast met de drie teamleiders die verantwoordelijk zijn voor de poli, kliniek en Poliklinische OK's en dagbehandeling. Samen zorgen jullie voor een optimaal proces voor de patiënt.

De afdeling is goed georganiseerd en levert een zeer actieve bijdrage binnen de organisatie bijvoorbeeld als het gaat om kwaliteitsbevordering en het maken van efficiëntieslagen o.a. door het toepassen van LEAN projecten op de afdeling.

Functie-eisen
  • Je HBO werk- en denkniveau (zorgopleiding; HBO-V, gezondheidswetenschappen etc.)
  • Kennis en ervaring met het roosteren van personeel is een prè;
  • Je hebt een heldere visie op zorg- en dienstverlening en weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing;
  • Je beschikt over leiderschapskwaliteiten, besluitvaardigheid en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je weet als geen ander hoe je een team kan motiveren en enthousiasmeren;
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en bent pro-actief en resultaatgericht;
  • Je bent iemand die aan- en doorpakt, kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan je eigen ontwikkeling en die van de afdeling;
  • Je bent een verbinder en bemiddelaar tussen de vaak verschillende belangen van de patiënt, het ziekenhuis en externe zorgaanbieder;
  • Je bent iemand die veranderen als uitdaging ziet en mensen durft aan te spreken op gedrag;
  • Aantoonbare ervaring met begeleiden van teams in verandertrajecten;
OLVG heeft meerdere locaties. We kennen twee hoofdlocaties, te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. Je bent samen met je collega verantwoordelijk voor de operationele aansturing. Je werkt op beide locaties, met focus op locatie West.

Een uitdagende baan in een prettige werkomgeving die volop in beweging is!

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen - direct of indirect - onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 55, minimaal € 2.665,- en maximaal €3.917,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Een werkweek van 4 keer 9 uur behoort tot de mogelijkheden.

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra's te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Renée Vertegaal, Operationeel manager MDL (a.i), via telefoonnummer 020-599 2186

Solliciteren
Interesse? We ontvangen jouw sollicitatie graag voor maandag 28 januari via de onderstaande sollicitatiebutton.