Switch van huisarts naar jeugdarts regio Den Haag, BKV Group

« Terug naar zoekresultaat  

BKV Group
Sector:
Artsen
Specialisatie:
Huisarts
Standplaats:
Zoetermeer
Regio:
Zuid-Holland
Niveau:
WO
Ervaring:
Niet nader bepaald
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
31-05-2019

Vacaturebeschrijving

Geen diensten en een werkdag van 9.00 tot 17.00 uur. Ben jij als huisarts op zoek naar een goede balans tussen werk en privé? #JGZoekt jeugdartsen!

Functieomschrijving

Denk je er al langer aan om het roer om te gooien? Het huisartsenvak heeft veel overeenkomsten met de jeugdgezondheidzorg. Maak de switch tot jeugdarts! 

Zoveel meer dan alleen voorlichting: als jeugdarts bij JGZ Zuid-Holland West ben jij verbinder en regisseur. 

Je ziet kinderen in alle leeftijden: een dwarsdoorsnede van de bevolking. Aan jou de taak om een veelzijdige gesprekspartner voor het kind én het gezin te zijn. Preventie werkt en staat daardoor steeds meer op de voorgrond.

Anne Marie, jeugdarts: “Binnen JGZ Zuid-Holland West is er veel aandacht voor vernieuwing en kwaliteit. Als voorzitter van onze (voor de jeugdgezondheidszorg unieke) ‘Professionele Adviesraad’ kan ik daar ook over mee praten. Zo geven wij gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur, als verbinder tussen werkvloer en bestuur.”

Taken

Voor jou als jeugdarts staat kind en gezin altijd centraal. Je signaleert en adviseert de groei en ontwikkeling van kinderen en jeugdigen. Je staat naast het kind en de ouders. Met advies, hoogwaardige preventieve medische zorg en psychosociale begeleiding ondersteun je hen.

JGZ Zuid-Holland West zet haar artsen breed in. Jouw nieuwe werkomgeving staat nog niet vast. Zowel op het consultatiebureau, op de basisschool of op het voortgezet onderwijs is er ruimte. Samen wordt gekeken wat bij jou past, aan de hand van jouw voorkeuren.

Functie-eisen

  • Je bent huisarts met de ambitie om het verschil te maken in de jeugdgezondheidszorg.
  • Je bent een echte teamplayer en staat graag vooraan als het gaat om nieuwe projecten en innovatie.
  • Je kunt goed luisteren, maar geeft ook (ongevraagd) advies aan management en bestuur. 
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig en je weet op een heldere en vriendelijke wijze informatie over te brengen aan kinderen, jeugdigen en ouders/verzorgers.
  • Je bent klantgericht, kunt goed samenwerken en bent resultaatgericht.
  • Je bent in bezit bent van een rijbewijs en auto.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 65 (minimaal 3582,26 euro tot maximaal 5395,82 euro). Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. 

Tot het interessante arbeidsvoorwaardenpakket behoort vakantiegeld (8 procent), een vaste eindejaarsuitkering (7,4 procent), een goede pensioenvoorziening (Pensioenfonds Zorg en Welzijn), collectieve zorgverzekeringen en zeer uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Zo biedt JGZ jou de mogelijkheid tot het volgen van de Introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar via NSPOH. 

Ook ontvang je een laptop en telefoon van de zaak. Via het sociale intranet (ook beschikbaar via de app) sta je dagelijks in verbinding met je collega’s!

Bovendien biedt JGZ ZHW jou de mogelijkheid tot het (ver)volgen van de opleiding tot arts M&G

Over de werkgever

Met 270 bedreven, gedreven en betrokken medewerkers zet JGZ Zuid-Holland West zich maximaal in om ouders te ondersteunen bij de opvoeding, ontwikkeling en verzorging van hun kind. Zij staan voor deze wettelijke taak klaar in de gemeenten Delft, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Westland, Wassenaar en Zoetermeer. JGZ is een organisatie met ambitie. Lees in het jaarverslag wat zij precies doen en wat de sleutel naar succes is. Werkplezier is een speerpunt! En dat zie je terug in de personeelsevenementen zoals een jaarlijks Sinterklaas- en kerstfeest, zomerborrel en teamuitjes.

Duur

Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Je werkt tussen de 24 en 36 uur per week.