Stafadviseur Procesoptimalisatie – kwantitatieve analyses, Amsterdam UMC, locatie AMC

« Terug naar zoekresultaat  

Amsterdam UMC, locatie AMC
Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Adviseur
Standplaats:
Amsterdam
Regio:
Noord-Holland
Niveau:
Overig
Ervaring:
Niet nader bepaald
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
08-11-2018

Vacaturebeschrijving

Wat ga je doen

Binnen de afdeling Zorgsupport werken 5 stafadviseurs met verschillende expertises/ achtergronden aan procesoptimalisatie. Als stafadviseur met expertise op het gebied van kwantitatieve analyses ben je bezig met proces- en data-analyse, capaciteitsberekeningen en ICT inrichtingsvraagstukken. Je zorgt dat processen, knelpunten en scenario’s cijfermatig onderbouwd kunnen worden. Je wordt in verschillende rollen ingezet in een breed scala aan AMC brede – of voor afdelingen/ divisies specifieke verbeter projecten. Binnen een project werk je met collega’s van Zorgsupport vaak binnen een multidisciplinair team (directeuren, medici, verpleegkundigen, stafadviseurs, controllers, etc.).

De opdrachten kunnen bijdragen aan verbeteringen van het zorgproces en/of ondersteunende processen. Enkele voorbeelden van recente projecten zijn capaciteitsberekeningen voor de verbouwing van de verpleegafdelingen, het faciliteren van integraal capaciteitsmanagement, en het analyseren van de spreekuurbenutting in de polikliniek.

Wat we van je verwachten

Je weet problemen helder te formuleren en concrete vragen te stellen om de situatie scherp te krijgen. Wij zoeken een resultaatgerichte collega met affiniteit met data-analyse en een sterke kwantitatieve achtergrond. Je hebt een universitaire studie afgerond, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde, Medische Informatiekunde en/of Operations Research. Ook heb je praktische ervaring met de toepassing van wiskundige principes, zoals de wachtrijtheorie. Vaardigheid met dataverwerking in software zoals Excel is een vereiste. Daarnaast weet je complexe vraagstukken en resultaten van analyses te vertalen in advies aan verschillende doelgroepen. Ervaring met implementatie en begeleiding van trajecten is een voorwaarde. Enige jaren werkervaring en toepassing in de gezondheidszorg is een pre.

Waar ga je werken

De afdeling Zorgsupport is onderdeel van de Staf Raad van Bestuur en adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur bij zorginhoudelijke thema’s en de verantwoording daarvan aan externe partijen. Daarnaast ondersteunt Zorgsupport de professionals van locatie AMC bij het ontwikkelen, implementeren en borgen van kwaliteit- en veiligheidsbeleid voor wat betreft de uitvoering van patiëntenzorg door het formuleren van doelstellingen, haalbaarheidsanalyses, uitvoering van het proces en monitoring van voortgang op basis van PDCA- cyclus. Bij de ondersteuning wordt gebruik gemaakt van deskundigheid en adviezen vanuit o.a. de ziekenhuiscommissies en externe toezichthouders. Het bestuur van Zorgsupport wordt gevormd door de voorzitter en vicevoorzitter van het Stafconvent en de medisch directeur, de laatste is als directeur Zorgsupport verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding. Je bent proactief, je stelt jezelf flexibel op afhankelijk van de prioriteiten en vindt het een uitdaging om bij te dragen aan het verbeteren van de gezondheidszorg.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt maximaal € 5.040,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 CAO UMC) 
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Bovenop het salaris wordt maandelijks gespaard voor het Persoonlijk Budget (ten minste 1,55% van het salaris) wat je kunt inzetten voor scholing of persoonlijke ontwikkeling.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Locatie AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%). 
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Delphine Constant (Stafadviseur procesoptimalisatie), via d.constant@amc.nl of met Peter Meijer (Adjunct medisch directeur), via r.p.meijer@amc.nl

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.