Specialist Ouderengeneeskunde, Matchpartner

« Terug naar zoekresultaat  

Matchpartner
Sector:
Medici
Specialisatie:
Specialist ouderengeneeskunde
Standplaats:
Amsterdam
Regio:
Heel Nederland
Niveau:
WO
Ervaring:
Niet nader bepaald
Aanstelling:
Tijdelijk dienstverband
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
10-08-2018

Vacaturebeschrijving

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Specialist Ouderengeneeskunde. Je komt te werken in een team, dat werkzaam is voor twee locaties. Dit team omvat naast Specialisten Ouderengeneeskunde ook praktijkverpleegkundigen, paramedici, psychologen en geestelijk verzorgers.

Je wordt verantwoordelijk voor de medische zorg en je bent regievoerder in de uitvoering van deze zorg. De cliƫntenpopulatie omvat het brede spectrum van de verpleeghuiszorg. Je neemt deel aan de bereikbare diensten

Functie eisen

Geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde, actief in het verbeteren van het zorgaanbod en de vernieuwing van de zorg. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent een teamspeler en hebt liefde voor je vak en de bewoners voor wie je verantwoordelijk bent.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband vooralsnog voor een periode van een jaar, met uitzicht op vast dienstverband.

Salaris in overeenstemming met de zwaarte van de functie volgens de cao VVT. De organisatie hecht veel belang aan de ontwikkeling van haar medewerkers en is bereid daarin te investeren.

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een grote zorgaanbieder in de regio Amsterdam, die zowel werkzaam is in de ouderenzorg als in de sector voor mensen met een verstandelijke beperking. Deze instelling wil aansluiten op de leefwereld waar clienten zijn opgegroeid, veelal de grote stad.

Er zijn verschillende over de stad verspreid liggende lokaties, ieder met eigen sfeer en cultuur. In overleg met client en familie wordt de lokatiekeuze zodanig bepaald, dat die maximaal overeenstemt met de leefwereld waaruit de client afkomstig is.

Bedrijfscultuur

Men heeft de organisatie zo ingericht, dat de medewerkers die de zorg uitvoeren maximaal autonoom zijn. Daarnaast een maximaal contact tussen de in de lokatie verblijvende bewoners en de wijken rondom de lokatie gestimuleerd, door gerichte activiteiten, die zowel voor de mensen in de wijk als voor bewoners interessant zijn.

Clienten en familieleden krijgen de mogelijkheid mee te denken over de inrichting van zorg en welzijn en worden ook uitgenodigd zelf een bijdrage te leveren aan de uitvoering an deze zorg. Onze klant hanteert hierbij als basisprincipe de autonomie van de hulpvrager maximaal in stand te houden.