Meewerkend Teamleider Urologisch Behandel Centrum (tijdelijk, 32 - 36 uur), Catharina Ziekenhuis

« Terug naar zoekresultaat  

Catharina ziekenhuis
Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Teammanager
Standplaats:
Eindhoven
Regio:
Noord-Brabant
Niveau:
HBO
Ervaring:
Niet nader bepaald
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Fulltime
Plaatsingsdatum:
12-02-2019

Vacaturebeschrijving

Voor het Urologisch Behandel Centrum (UBC) van het Catharina ziekenhuis zoeken wij per 1 januari 2019 een meewerkend teamleider die ons team voor één jaar komt versterken en die actief meebouwt aan de afdeling. Je bent een teamleider die prioriteiten stelt, richting geeft aan anderen en hen meeneemt en aanzet tot verandering. Een verbinder die samenwerking stimuleert en collega’s enthousiasmeert. Verder beschik je over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Functie-inhoud

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de patiëntenzorg. Dit betekent dat je, naast het meewerken op de werkvloer, operationeel leiding en coaching geeft aan de medewerkers van het UBC. Op de afdelingen bewaak en bevorder je de kwaliteit van zorg en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het afdelings- en ziekenhuisbeleid. Hierbij staat patiënt- en medewerker veiligheid nadrukkelijk voorop en houd je rekening met de organisatiebelangen.
  • Je zorgt voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat binnen jouw teams, waarbij je zelf de stabiele factor bent: je team kan op jou rekenen.
  • Je geeft op een coachende wijze leiding aan een team van 12 medewerkers, maar ook situationeel leiderschap is jou niet vreemd. Jouw rol als teamleider is om de medewerkers in hun kracht te zetten.
  • Bent casemanager bij (langdurige) verzuimcasuïstiek.
  • Je signaleert en anticipeert op interne en externe veranderingen en denkt proactief mee over de oplossingen.
  • Je stuurt op verantwoordelijkheid, bent goed in staat om te delegeren en zorgt voor een duidelijke en heldere taakverdeling.
  • Je draait voor een gedeelte van je dienstverband mee in de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden.

Functie-eisen

Jij staat stevig in je schoenen, denkt out-of-the-box en kijkt verder dan de gebaande paden. Verder ben je een proactieve, positieve en assertieve spil in het web. Je bent gedreven en wil jezelf verder blijven ontwikkelen. Je hebt een brede blik, beschikt over een helicopterview en kan een helder beeld van de toekomst van de afdeling en haar omgeving schetsen (visie).
  • Je beschikt over een HBO-V diploma aangevuld met een relevante managementopleiding
  • Je hebt aantoonbare managementervaring
  • Je bent communicatief sterk, zowel in woord als in geschrift.
  • Je beschikt over de volgende competenties; organiseren, confronteren, relativeren, verandermanagement, overtuigingskracht, innoverend, doorpakker, ondernemer
  • Je bezit een uitstekend analytisch vermogen.

Bedrijfs / Afdelingsinformatie

Urologisch Behandel Centrum
Het Urologisch Behandel Centrum (UBC) vormt samen met de Verpleegafdeling Gynaecologie/ Urologie en de Polikliniek Urologie de RVE Urologie. Het UBC biedt een adequate opvang, onderzoek en behandeling aan patiënten met urologische klachten. Dit betreft zowel laag - als hoogcomplexe zorg. Het UBC beschikt over een eigen röntgenkamer. Hier wordt je door het afnemen van röntgen bij patiënten dagelijks blootgesteld aan röntgenstraling.
Binnen ons dynamische Urologisch Behandel Centrum maak je onderdeel uit van een klein team vol harde werkers. Ons harde werk wordt door onze patiënten gewaardeerd met het cijfer 8,6. We doen er samen alles aan om dit zo te houden en zelfs nog te verbeteren!
Onze afdeling kent een brede patiëntencategorie van oncologische, tot kinderpatiënten, patiënten met nierstenen en incontinentie. Dit maakt mede dat onze afdeling een groot aanbod van verpleegtechnische handelingen kent. Ook is er een groot aanbod van scholingen op het gebied van Urologie en het toedienen van cytostatica en bieden we je de mogelijkheid om symposia te bezoeken.

Het Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie. Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.500 collega’s. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis reeds 10 jaar tot het selecte gezelschap van Top Employers behoort.

Ons aanbod

De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG 55 (max € 3917,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. De vacature is tijdelijk voor de duur van 1 jaar.
Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement, extra verlofdagen of extra reiskostenvergoeding. De meeste regelingen leveren jou ook nog eens fiscaal voordeel op!
Hiernaast bieden we je ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een aanstellingskeuring en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie en je kansen als teamleider? Neem dan contact op met Paula Nass (Afdelingsmanager) op 117204, aanwezig op maandag tot en met donderdag.

Wil jij bij ons als meewerkend teamleider aan de slag? Je sollicitatie ontvangen we graag voor 25 februari 2019 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.