Manager bedrijfsvoering, Zonnehuisgroep IJssel-Vecht via Avident

« Terug naar zoekresultaat  

Zonnehuisgroep IJssel-Vecht via Avident
Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Teammanager
Standplaats:
Zwolle
Regio:
Overijssel
Niveau:
HBO
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Fulltime
Plaatsingsdatum:
01-03-2019

Vacaturebeschrijving

Altijd al in de zorg willen werken? Graag breng ik de volgende vaste functie binnen de VVT onder de aandacht. Ben jij een eigentijdse manager bedrijfsvoering met oog voor efficiënte bedrijfsvoering, waarbij de kracht van het team als kapitaal wordt gezien? Heb jij een heldere visie op organisatiestructuren en zie jij het als een uitdaging om een organisatie te begeleiden in de volgende stap in hun ontwikkeling? Neem dan contact met mij op, wellicht heb ik een hele mooie uitdaging voor je! Lees meer....

Algemeen:

Zonnehuisgroep IJssel-Vecht (ZGIJV) is een middelgrote VVT organisatie met ca. 1000 medewerkers en is gespecialiseerd in de zorg voor ouderen met verschillende vormen van dementie (waaronder alzheimer) en belemmeringen in lichamelijk, psychisch of sociaal functioneren. ZGIJV gelooft dat de mens in iedere levensfase waardevol is en wil dit blijvend actief ondersteunen. Dit doet zij door het bieden van ondersteuning op het gebied van wonen, zorg, welzijn en revalidatie & behandeling. Het behoud van eigen regie staat bij alle vormen van dienstverlening voorop. ZGIJV biedt zorg en behandeling vanuit vijf locaties, de Esdoorn, de Venus, de Riethorst en het Zonnehuis in Zwolle en de Hoekstee in Ommen. Elke locatie heeft een eigen gezicht. Tevens biedt ZGIJV, samen met Carinova, Driezorg en IJsselheem, zorg aan huis in de gemeente Zwolle ter ondersteuning van het dagelijkse leven.

De functie:

Voor Zonnehuisgroep IJssel- Vecht zijn wij op zoek naar een Manager bedrijfsvoering. Als Manager bedrijfsvoering ben je een belangrijke sturende kracht die in staat is de bedrijfsprocessen op een effectieve en efficiënte wijze in te richten. Je hebt een breed verantwoordelijkheidsgebied en adviseert en ondersteunt de bestuurder en het MT om gezamenlijk te komen tot een toekomstbestendige en duurzame organisatie. De Manager bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de onderdelen HRM, ICT, inkoop, vastgoed, administratie, financiën en control, technische dienst en hoteldiensten.

Wij zoeken een strategisch en bedrijfsmatig/cijfermatig sterk persoon, die de organisatie verder helpt en begeleidt bij de doorontwikkeling van de (strategische) organisatievraagstukken. Een persoon die op een verbindende manier mee bouwt aan de verdere groei van de organisatie zowel aan de harde kant (structuur) als aan de zachte kant (cultuur). Een sterke inspirerende persoon die de organisatie samen met de bestuurder en MT naar een nieuwe fase kan loodsen met oog voor bedrijfsvoering op een warme zakelijke manier. Een persoon die makkelijk contacten legt, denkt vanuit samenwerkingsverbanden, weet wat nodig is om klassieke patronen om te buigen en aan kan sturen en de ondersteunende processen verder kan optimaliseren. Een persoon die door goed leiderschap en coaching, het beste uit de mens en de doelgroep weet te halen. En het bovenal leuk vindt om voor deze doelgroep te werken.

De Manager bedrijfsvoering waar wij aan denken is iemand die de bevlogenheid en betrokkenheid van de organisatie waardeert, stimuleert en in goede banen leidt, de ingezette strategische koers onderschrijft en hier met enthousiasme, humor en vertrouwen vervolg aan geeft. Iemand die bekend is met (strategische) bedrijfsmatige vraagstukken en in staat is om binnen de dynamiek van de organisatie/sector op vele fronten tegelijkertijd weet te schakelen om de reeds benoemde (bedrijfsmatige) koers te bewaken, uit te bouwen en in te bedden binnen de organisatie. Een persoon die niet alleen in staat is om financieel/bedrijfsmatig naar organisatievraagstukken te kijken maar in de breedte zich ontwikkeld heeft en ook inhoud en visie meebrengt op het gebied van vastgoed, ICT, inkoop en duurzaamheid.

De stijl van leidinggeven van de Manager bedrijfsvoering karakteriseert zich door enerzijds oog voor het bedrijfsmatig proces en anderzijds oog voor de professional, zodat de ontwikkeling, kennis en kunde hiervan tot zijn recht komt. Voor de organisatie is het van belang dat de Manager bedrijfsvoering benaderbaar is en situationeel leiding geeft; sturend waar nodig en coachend waar dat kan, met oog voor tempo en verankering. Iemand die op verschillende niveaus, open en duidelijk, kan communiceren en als bedrijfskundig expert ZGIJV uitstekend weet bij te staan in de maatschappelijke thema’s en strategische en financiële uitdagingen.

Als Manager bedrijfsvoering lever je een actieve bijdrage aan de volgende organisatie-brede vraagstukken:

1.         Structureringsvraagstuk

2.         Optimaliseringsvraagstuk

3.         Arbeidsmarktvraagstuk

4.         Positioneringsvraagstuk

5.         Samenwerkingsvraagstuk

Plaats in de organisatie

De Manager bedrijfsvoering valt hiërarchisch onder de bestuurder en geeft zelf direct leiding aan de disciplines HRM, ICT, inkoop, vastgoed, administratie, financiën en control, technische dienst en hoteldiensten. In totaal wordt direct leidinggegeven aan ca. 50 medewerkers.

De persoon die wij zoeken is een ervaren manager bedrijfsvoering. Een open en communicatief persoon die dit bedrijfsonderdeel kan begeleiden in de volgende stap in de ontwikkeling van de organisatie, vaardig is in coachen en het aanbrengen van structuren en een samenwerkingsgerichte instelling heeft. Een doorpakker met oog voor mens/cultuur en het begeleiden van de organisatie op weg naar zelfsturing. Een mensgerichte persoon met ruime ervaring in efficiënte bedrijfsvoering, het ombuigen van financiële kengetallen en het ondersteunen van medewerkers in hun nieuwe rol. Warm zakelijk is de term die binnen deze organisatie het best passend is even als organisatiesensitief, besluitvaardig en gevoel voor verhoudingen. Kennis van de branche VVT (inclusief processen en procedures) en de keten is een pré. Evenals ervaring met vastgoed, ICT, inkoop, HRM en duurzaamheid. Een achtergrond als RA/RC is een mooie bijkomstigheid. Grote mate van zelfstandigheid is een vereiste.

Ben jij een ervaren manager bedrijfsvoering? Beschik je over aantoonbare leidinggevende ervaring? Ben je cijfermatig sterk onderlegt en heb je kennis van organisatie brede inrichtingsvraagstukken? Heb je ervaring in het aansturen en verbeteren van de bedrijfsvoering met behoud van kwaliteit. Heb je oog voor procesoptimalisatie en efficiency en heb je ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen? Is het coachen en begeleiden van medewerkers je 2e natuur? Passen de persoonskenmerken, mensgericht, samenwerkingsgericht, resultaatgericht, verbindend, humor, relativerend, doorzetter, communicatief vaardig en coach bij jou? Dan kom ik graag met je in contact.

Herken je jezelf onvoldoende in deze functie of mocht je niet kunnen reageren, maar ken je wel de juiste persoon? Wil je mij dan in contact brengen met de betreffende kandidaat. Hartelijk dank voor je medewerking!

Reageren kan tot 15 maart middels de volgende link: http://bit.ly/2S2AxoG

Met vriendelijke groeten,

Monica Olislagers