Hoofd ambulante psychiatrie (32-36 uur) ervaren psychiater of klinisch psycholoog, GGz Centraal

« Terug naar zoekresultaat  

GGz Centraal
Sector:
Medici
Specialisatie:
Psychiater
Standplaats:
Amersfoort
Regio:
Utrecht
Niveau:
WO
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Parttime
Plaatsingsdatum:
14-09-2018

Vacaturebeschrijving

Naast de functie van hoofd ambulante psychiatrie Amersfoort, ben je tevens als psychiater of klinisch psycholoog verantwoordelijk voor je eigen caseload. Je geeft inhoudelijk leiding aan, en werkt samen met, vijf FACT-teams, drie teams Persoonlijkheidsstoornissen (PHS), een Diagnostiek en Vroege Interventieteam (DVI) en een team Ouderenpsychiatrie. Professionele, enthousiaste en multidisciplinaire teams, die onze patiënten directe zorg bieden volgens de modernste inzichten en met als uitgangspunt: betrokken, beschikbaar en betrouwbaar.

Je werkt nauw samen met het hoofd bedrijfsvoering, dat bij dezelfde teams verantwoordelijk is voor de personele, financiële en facilitaire aspecten. In deze duale rol, zijn jullie samen verantwoordelijk voor de inhoud van de patiëntenzorg en voor een gezonde bedrijfsvoering. Je zorgt dus voor het optimaal functioneren van de regionale, ambulante zorgeenheid, maakt en implementeert jaarplannen, houdt de teams kwalitatief en kwantitatief op sterkte en informeert de regiodirectie. Je kunt jouw visie op zorg en de organisatie daarvan nadrukkelijk kwijt in de ontwikkeling van het regionale beleid. Ook onderhouden jullie in- en externe contacten met belanghebbende partijen in het werkveld.

Jouw taken in het kort, je:

  • bent verantwoordelijk voor de inhoud van behandeling en zorg;
  • organiseert optimale in-, door- en uitstroom van patiënten;
  • stimuleert medewerkers om samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen, zowel onderling als met andere betrokkenen;
  • begeleidt medewerkers in opleiding;
  • zorgt voor optimale inzet van de beschikbare middelen;
  • draagt zorg voor een goede samenwerking en afstemming met alle onderdelen van de regio Eemland en andere onderdelen van GGz Centraal;
  • legt actief contacten en zoekt de samenwerking met relevante netwerkpartners.

Ben je psychiater, dan heb je tevens een fair aandeel in crisisdiensten in de regio Eemland.

Functie-eisen

Je krijgt energie van jouw rol in veranderprocessen waar zowel patiënt als organisatie beiden beter van worden. Verder ben jij:

  • een geregistreerd psychiater of klinisch psycholoog die zich samen met de organisatie verder wil ontwikkelen tot een moderne, warme en effectieve behandelaar in de geestelijke gezondheidszorg;
  • eventueel een verpleegkundig specialist ggz met imposante, relevante werkervaring, ook in dat geval gaan we graag met je in gesprek;
  • iemand die beleidsmatige aspecten praktisch benaderd, zoals het mede ontwikkelen van nieuwe concepten in samenwerking met netwerkpartners;
  • een enthousiaste en stevige professional die het behandelproces adequaat initieert en begeleidt.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende baan in een prettige werkomgeving, waar je in teamverband volop veranderingen kunt vormgeven en implementeren. In deze regio staan verbinding en klantgerichtheid voorop. De verschillende teams bestaan uit een mooie mix tussen ervaren professionals die reeds lang aan GGz Centraal verbonden zijn en relatief recent ingestroomde medewerkers.
We staan bekend als een brede en goede opleider voor de diverse disciplines, en kennen ook talloze voorbeelden van collega's die horizontaal en/of verticaal interessante carrièrestappen hebben gemaakt.

Verder bieden we je

  • Een contract van 32-36 uur voor onbepaalde tijd;
  • goed bereikbare werklocaties (auto, fiets en openbaar vervoer);
  • actieve betrokkenheid bij nieuwe ontwikkelingen van ICT-mogelijkheden bij de behandelingen, zoals e-health en het Cliëntportaal;
  • een salaris conform de CAO GGZ;
  • voor psychiaters de AMS-regeling (ter hoogte van € 4.438,- op fulltime basis);
  • flexibele arbeidsvoorwaarden, een 13e maand, een goede pensioenregeling en een bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Contactinformatie

Wil je eerst meer informatie neem dan contact op met:
Anne-Marie Schram (directeur zorg Eemland) bereikbaar via telefoonnummer 033-460 9767 of
06-5377 8297. Of met Dienke Hedemann (directeur bedrijfsvoering Eemland) bereikbaar via telefoonnummer 033- 460 9767 of 06-5104 3558.

Het doen van een referentiecheck en het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) zijn onderdeel van onze selectieprocedure.

Uitgebreide informatie over de sollicitatieprocedure kun je vinden op werkenbijggzcentraal.nl.

Over GGz Centraal

Een organisatie met een actief scholingsbeleid, die oog heeft voor jouw talenten en je stimuleert om jouw kwaliteiten verder te ontwikkelen, dat is GGz Centraal. Je krijgt daarbij alle ruimte om zowel binnen als buiten de organisatie met anderen samen te werken. Dichtbij en deskundig. Dat typeert onze organisatie en zo behandelen wij onze cliënten.

Het ambulante cluster van de regio Eemland omvat behandelvormen voor volwassenen (FACT, PHS en DVI) en ouderen. En biedt jaarlijks met 150 medewerkers ambulante behandeling aan ongeveer 2.000 cliënten. Wij werken vanuit de visie Herstel Ondersteunende Zorg. De behandeling vindt plaats in de directe omgeving van de cliënt, dáár waar hij of zij het dagelijkse bestaan moet opbouwen.

Met FACT houden cliënten zich vaak beter staande in de maatschappij. En krijgen ze mogelijkheden om zelf aan hun eigen herstel te werken. Bij PHS helpen we mensen om te gaan met uiteenlopende ernstige klachten die voortkomen uit een verstoorde ontwikkeling. Ouderenpsychiatrie ondersteunt 60-plussers met psychische of psychiatrische problemen die huisarts, POH of psycholoog eerste lijn onvoldoende kunnen behandelen.
Het DVI-team onderzoekt, vooral bij jongeren, wat er schuil gaat achter een eerste psychotische ontregeling, vaak in crisis.

Wil je meer weten? Kijk op www.ggzcentraal.nl.