Freelance Specialist Ouderengeneeskunde (ZZP), Matchpartner

« Terug naar zoekresultaat  

Matchpartner
Sector:
Medici
Specialisatie:
Specialist ouderengeneeskunde
Standplaats:
Veenendaal
Regio:
Utrecht
Niveau:
WO
Ervaring:
Niet nader bepaald
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
20-03-2017

Vacaturebeschrijving

Voor een organisatie in de regio Utrecht zoeken wij per direct een freelance Specialist Ouderengeneeskunde (SO), die zich gaat bezighouden met allround werkzaamheden.

Als SO draagt u de verantwoordelijkheid voor de medische behandeling van cliƫnten met uiteenlopende problematiek.

Daarnaast levert u een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever wil graag in gesprek met kandidaten die beschikken over:

  • Een geneeskundige opleiding;
  • Een afgeronde opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde (SO);
  • Een rijbewijs B.

Tevens wordt van de Specialist Ouderengeneeskunde een zakelijke instelling verwacht met oog voor de context waarbinnen de dienstverleningsafspraken zijn gemaakt.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft freelance werkzaamheden, als ZZP-er. 
In te vullen tussen 24-36 uur per week.

Bedrijfsprofiel

Onze relatie is een zorgorganisatie in de Utrechtse regio. De organisatie heeft een aantal verpleeghuizen en verzorgingshuizen en een thuiszorgafdeling. Er is een uitgebreid nieuwbouwprogramma in voorbereiding.

De organisatie heeft een eigen medische dienst, die werkzaam is voor de somatische en de psychogeriatrische clienten van de instelling. Er is een sterke gerichtheid op de eerste lijn een van de belangrijkste doelstellingen voor de komende jaren is dan ook in samenwerking met huisartsen en andere professionals het dienstenpakket voor de eerste lijn verder te ontwikkelen.  

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever heeft als kernwaarden waardigheid en trots. De client wordt, voor zover mogelijk, met de naasten actief betrokken bij de (opzet van) de zorg. Dit betekent tevens, dat iedere zorgverlener vriendelijkheid en compassie hoog in het vaandel heeft staan.

Het uitgangspunt is dat iedereen zorg verleent zoals hij of zij die zelf zou willen ontvangen. Dit geldt zowel voor medewerkers als vrijwilligers. Een gezond werkklimaat moet de basis scheppen waarin dit mogelijk wordt gemaakt. De medische dienst bestaat uit een hechte groep artsen, die graag een nieuwe collega verwelkomen.