2 Strategisch (beleids) adviseurs (32-36 uur), Diakonessenhuis

« Terug naar zoekresultaat  

Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Adviseur
Standplaats:
Utrecht
Regio:
Utrecht
Niveau:
WO
Ervaring:
Senior
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Fulltime
Plaatsingsdatum:
14-06-2018

Vacaturebeschrijving

2 Strategisch (beleids)adviseurs (32-36 uur)

Ben jij op zoek naar ….

Een kleinschalig algemeen ziekenhuis met grote ambities? Een ziekenhuis dat mensgerichte en toegewijde topkwaliteit zorg biedt? Zoek je een werkomgeving waar collega’s elkaar kennen en makkelijk aanspreken? Waar professioneel en slim samengewerkt wordt in een informele en gezellige sfeer? Dan is een baan in het Diakonessenhuis echt iets voor jou.

Een beleidsadviseur aan het woord

“Als adviseur is geen dag hetzelfde. Het is een zeer uitdagende functie omdat je zowel op tactisch als strategisch niveau bezig bent met het verbeteren van de kwaliteit van zorg die in het Diakonessenhuis en samen met onze samenwerkingspartners wordt geleverd. Je komt in deze dynamische omgeving in aanraking met een grote diversiteit aan rollen en functies, dat maakt het heel afwisselend. En het Diakonessenhuis is volop in beweging! Zowel de organisatie als de manier waarop wij kijken naar optimale patiëntenzorg zijn in ontwikkeling. En aan die ontwikkeling kun jij bijdragen! ”

Het Diakonessenhuis is een algemeen ziekenhuis met locaties in Utrecht, Zeist en Doorn. Kwalitatief hoogwaardige, veilige, tijdige en persoonlijke zorg in een prettige omgeving staan voorop.

Vanuit onze strategie ligt de focus op de thema’s acute zorg, de zorg voor vrouw en kind, oncologie, ouderenzorg en chronische zorg.

Je werkt nauw samen met diverse collega’s, zoals artsen, verpleegkundigen, management , beleidsadviseur, de Raad van Bestuur en onze samenwerkingspartners.

Kies je voor het Diakonessenhuis, dan hebben wij je veel te bieden

  • Een modern en centraal gelegen ziekenhuis met een ambitieuze visie op de toekomst.
  • Grote diversiteit in zorg en (operatieve) ingrepen.
  • Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en dynamisch team.
  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
  • We zijn een erkend opleidingsziekenhuis en werken daartoe samen met diverse instellingen.
  • Onze patiënten geven ons een rapportcijfer van 8,2 en we hebben 16 keurmerken van patiëntenverenigingen.

Prima arbeidsvoorwaarden

  • Salaris volgens FWG schaal 65, met een maximum van € 5.154,- bruto per maand.
  • Een vakantietoeslag van 8,33%.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Deelname in het pensioenfonds PFZW.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Dit systeem maakt het mogelijk zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden te kiezen, bijvoorbeeld extra vakantiedagen of de aanschaf van een fiets, tegen een iets lager brutoloon of de inzet van uren.

Je functie

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar 2 strategische (beleids)adviseurs.
Je hebt een adviserende rol naar het zorgmanagement en de Raad van Bestuur en treedt op als projectleider van bijvoorbeeld strategische thema’s, excellente centra en ziekenhuisbrede projecten.

Dit doe je onder andere door

  • signaleren van voor de organisatie en de zorg van belang zijnde ontwikkelingen en deze te vertalen in een project- of beleidsmatige matige aanpak;
  • leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de visie ontwikkeling en oplossingsrichtingen voor de strategische van het ziekenhuis en de organisatieontwikkeling;
  • realiseren van (strategische) projecten, vaak in de rol van projectleider waarbij je met een grote mate van zelfstandigheid gelijktijdig meerdere projecten en projectstructuren inricht en implementatieplannen opstelt en uitvoert;
  • het bewaken van processen, planningen en signaleren van knelpunten en hierop bijsturen teneinde het tijdig en juist implementeren van beleid;
  • het inhoudelijk organiseren van bijeenkomsten;
  • het verzamelen, analyseren en verwerken van gegevens tot rapportages en het toelichten hiervan;
  • sturen op de afgesproken kaders en hierover rapporteren aan de opdrachtgever;
  • realiseren van draagvlak voor projecten en betrekken van stakeholders.

Dit verwachten we van jou

  • pro- activiteit, zelfstandigheid en resultaatgerichtheid;
  • innovatief en vernieuwend, creativiteit;
  • bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen;
  • omgevingsbewustzijn;
  • strategisch denker;
  • je bent een teamspeler die uitstekend in staat is om met verschillende type collega’s samen te werken;
  • persoonlijk leiderschap en professionaliteit;
  • enthousiasme en ambitie.

Voor deze functie zijn we speciaal op zoek naar een collega die …

  • een academische opleiding heeft afgerond, bij voorkeur gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of organisatiewetenschappen;
  • minimaal 5 jaar ervaring in de zorg, in een zorgorganisatie of vanuit een adviesfunctie;
  • ruime ervaring heeft met projectmatig werken en projecten zelfstandig leiden;
  • aantoonbare affiniteit heeft met de (ziekenhuis)zorg;
  • sterke analytisch is;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden heeft.

Enthousiast?

Reageer door het online sollicitatieformulier in te vullen of bel voor een kennismakingsgesprek met Maite san Giorgi, secretaris Raad van Bestuur, tel. 088 – 250 5494.

Wil je meer weten over deze functie? Neem ook dan contact op met Maite san Giorgi.

We vragen altijd referenties na. Zorg dat je minimaal twee referenties voor ons hebt.
Als je in dienst komt, vragen we je om een originele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervoor krijg je vergoed.