Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige Interne Geneeskunde & MPU - zorg

Werken op een afdeling waar je je breed kan ontwikkelen en écht een verschil maakt in de patiëntenzorg
Verpleegkundige Interne Geneeskunde & MPU - zorg
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.975 - € 4.214
Wat ga je doen?

In december 2023 gaan de afdelingen Interne Geneeskunde -  infectieziekten van AMC en de Medisch Psychiatrische Unit (MPU) van VUmc samen verder op één afdeling. Dit líjken misschien verschillende ‘takken van sport’ maar wij zien ook veel overeenkomsten. Een mooie plek om je als verpleegkundige breed te ontwikkelen.

Koorts uit de tropen, echinococcencysten, lijninfectie bij TPV-thuis patiënten, spondylodicitis, diep veneuze trombose, HIV en de daarbij voorkomende opportunistische infectieziekten…. Zomaar een greep uit ziektebeelden die je bij onze patiënten van de Interne Geneeskunde kan tegenkomen.

Kenmerkend voor de patiënten met MPU zorg is dat zij behalve een somatische aandoening ook een psychiatrische aandoening hebben. Hoofdbehandelaar is altijd een somatisch arts, zo behandelen wij patiënten op de afdeling van traumatologie, cardiologie, oncologie, neurologie, etc. De variatie aan ziektebeelden t.a.v. MPU zorg is eindeloos. Zo kan je zorgen voor een patiënt met een hoog energetisch trauma na een tentamen suïcide. Een patiënt die zichzelf heeft verwond vanuit een drugspsychose. Of een patiënt met decompensatio cordis die zich niet aan zijn vochtbeperking weet te houden vanwege een manisch toestandsbeeld. De zorgbehoefte  MPU zorg ligt hierdoor op somatisch, psychisch én sociaal vlak.

Het boeiende van beide specialismen is dat de ziektebeelden nooit op zichzelf staan, ze hebben betrekking op het hele systeem, en dus het hele welbevinden van de patiënt. Als verpleegkundige heb je een actieve rol in de verschillende fases van de opname van de patiënt; denk hierbij aan diagnostiek, behandeling en het regelen van goede nazorg. In al deze fasen wordt er een beroep gedaan op jouw observaties, klinisch redeneren en  creativiteit. Geen patiënt is hier hetzelfde.

Vragen over deze functie?
Freek van der Hoeve Freek van der Hoeve +31650087506 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde hbo-v of mbo-v opleiding. De mogelijkheid bestaat om als mbo verpleegkundige bij ons de hbo-v te volgen.
  • Goede sociale vaardigheden waarmee je echt op jouw patiënten kunt afstemmen.
  • Doorzettingsvermogen, je staat stevig in je schoenen en kunt goed reflecteren en relativeren
  • Gezien de verscheidenheid aan nationaliteiten van onze patiënten is het prettig wanneer je (redelijk) goed Engels spreekt.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Deze nieuw te vormen afdeling komt op locatie AMC, in maart 2024 verhuizen we naar een volledig gerenoveerde afdeling waar ruimte is voor 27 patiënten. Er zijn 4 bedden gereserveerd voor MPU patiënten. Als verpleegkundige ben je inzetbaar voor alle patiëntenzorg op de afdeling. We kunnen ons voorstellen dat je wellicht nog moet ontwikkelen in een specialisme, dat is geen probleem hierin helpen we je graag. De specialismen van de afdeling kenmerken zich door interprofessioneel samenwerken in een open en gelijkwaardige sfeer.

Binnen de MPU zorg werken we nauw samen met onze collega’s van de MPU in ons eigen psychiatriegebouw (MPU-P). Wanneer de somatische toestand van de patiënt het toelaat is het streven om de behandeling voort te zetten op de MPU-P.

Zoals beschreven gaat de afdeling vanaf december 2023 gezamenlijk starten. Wanneer je interesse hebt in deze vacature kunnen we samen met jou bespreken wat een goede werkplek is tot december. Hierin zijn verschillende opties zoals; werken én ervaring opdoen op één van beide afdelingen, werken op beide locaties e/o kennismaken met de psychiatrische zorg op de MPU-P. We gaan hier graag met je over in gesprek.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Gwenda Veenboer, Hoofdverpleegkundige, via 020-5666003 /  g.c.veenboer@amsterdamumc.nl. Ook voor inhoudelijke informatie kun je bij Gwenda terecht.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.