Teammanager jeugdgezondheidszorg

Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en zich inzet voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen. Je werkt nauw samen met andere teammanagers en draagt bij aan de ontwikkeling van het meerjarenbeleid. In deze rol bepaal je mede de doelstellingen van de afdeling en zorg je voor urgentiebesef rondom de gevraagde ontwikkelingen.

• Ervaring in een leidinggevende rol binnen de (jeugd)gezondheidszorg.
• Een coachende en verbindende manier van werken.
• Inzicht in HR, structuur en procesoptimalisatie.
• Ervaring met stakeholdermanagement en beleidsontwikkeling.

Jij wordt 32 uur in de week gedetacheerd via BKV. Jouw salaris gelijk aan de cao CAR UWO, schaal 11. Dit betekent een maximaal salaris van 6.143 euro bruto per maand bij een fulltime werkweek. Jij start per 1 mei aanstaande en werkt tot eind december van dit jaar.

Wat is het voordeel van detacheren via BKV?

• Zekerheid in elke situatie: denk aan pensioenopbouw, vakantiegeld, doorbetaling bij ziekte en een eindejaarsuitkering.
• Flexibiliteit en vrijheid: werk afgebakende periodes die passen bij jouw plannen, zonder dat je lange verplichtingen aangaat. 
• Unieke extra’s: kies een elektrische fiets, NS-Business Card of auto bij een werkweek van minimaal 3 dagen.
• Groei en ontwikkeling: zet je keuzebudget in voor coaching, opleidingen of de Medic Academy. Investeer duurzaam in jezelf of bijvoorbeeld in groene verbeteringen aan je huis.
• Betekenisvol werk: jij draagt bij aan een duurzame toekomst! Voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.