Psychiater High Intensive Care/Intensive Home Treatment

Welke uitdaging ga je aan?

Vind jij het leuk om als psychiater zowel klinisch als ambulant je werk te doen? Of heb jij juist behoefte aan een duidelijke vaste standplaats bij enkel het IHT of bij de klinieken in Leidschendam? Wij hebben alvast nagedacht over de ideale werkplek voor jou als psychiater, maar zie jij andere mogelijkheden, ook dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Wij zoeken een psychiater die houdt van afwisseling in zijn werk en zich wil inzetten voor zowel de kliniek High Intensive Care (HIC) in Leidschendam als het Intensive Home Treatment (IHT) in Gouda, Zoetermeer en Leidschendam. Juist deze combinatie sluit het beste aan bij wat onze cliënten bij acute crisis nodig hebben.

Je bent een verbinder en zoekt de samenwerking op, zowel klinisch op de HIC als ambulant bij het IHT. Voor jou zit juist de uitdaging in de complexiteit en diversiteit van de doelgroep. Je kan snel schakelen, bent flexibel en je weet wat er nodig is om de client de beste zorg te bieden op momenten van acute crisis. Naast de beste herstelgerichte zorg voor onze cliënten is de doorontwikkeling van de High Intensive Care in combinatie met het IHT een belangrijk punt op onze agenda.

En verder?

• Ben jij als regiebehandelaar verantwoordelijk voor de cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die in behandeling zijn bij het IHT en tijdens hun klinische behandeling op de HIC;
• Ben jij betrokken bij de behandelingen van je collega behandelaren, je adviseert hen waar nodig en je geeft werkbegeleiding en supervisie;
• Ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de Wet verplichte ggz;
• Draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een optimale samenwerking tussen de HIC en het IHT.

Wie ben jij?

Als professional sta je niet alleen in voor herstelgerichte zorg voor jouw cliënten, je zorgt ook voor je collega’s! Dit doe je door samen te werken en bij te dragen aan de professionele doorontwikkeling en inrichting van de zorgfunctie Acuut.

Wil je echt slagen in deze rol, dan vinden wij onderstaande bij jou terug:

• Als psychiater in het multidisciplinaire team draag je met jouw flexibele en transparante houding bij aan een open en deskundige sfeer;
• Sta je ingeschreven in het BIG & MSRC-register;
• Heb je affiniteit en/of ervaring met cliënten met ernstig psychiatrische aandoeningen;
• Denk en handel je vanuit herstelgerichte- en netwerk zorg. Je gaat voor hooggekwalificeerde zorg en neemt geen genoegen met minder;
• Schakel je snel tussen cliënt, familie en in- en externe partners met jouw communicatieve vaardigheden;
• Volg je de laatste ontwikkelingen binnen jouw expertise op de voet en creëert hiervoor draagvlak binnen de afdeling en GGZ Rivierduinen.

Ben je (bijna) klaar met de opleiding of je heb je nog geen ruime ervaring? GGZ Rivierduinen faciliteert graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei en biedt begeleiding van ervaren psychiaters.

Waar ga je werken?

De afdeling IHT en de HIC in Leidschendam maken onderdeel uit van de Zorgfunctie Acute Psychiatrie. De Acute psychiatrie biedt diagnostiek, behandeling, bescherming en ondersteuning aan de client en zijn of haar directe leefomgeving gedurende de crisis en zoveel als mogelijk in de thuissituatie. Het doel is om de cliënt de regie over het eigen functioneren te laten behouden en te herwinnen. De acute zorg kan snel op- en afgeschaald worden, intensief ambulant waar het kan en klinisch waar het moet, en dit dient verder ontwikkeld en geoptimaliseerd te worden. De andere schakels in deze keten zijn Kliniek Kristal (KK, voor volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking), Medium Care (MC voor zowel volwassenen als ouderen) en de Acute Dagbehandeling. Daarnaast werk je samen met de poli’s en FACT-teams.

De collega’s van het IHT omschrijven hun afdeling als volgt: “In ons IHT bieden we kortdurende crisisbehandelingen (maximaal zes weken) voor cliënten met verschillende psychiatrische ziektebeelden en behandelstrategieën.

Je werkt hierin samen met de familie en/of naasten en hebt contact met betrokken ketenpartners. Onze voorkeur gaat uit naar intensieve behandeling in de thuissituatie van de client, waardoor een opname voorkomen kan worden en snel en doeltreffend kan worden aangepakt. Samen met het team bouw je mee aan de doorontwikkeling van het IHT en kortdurende crisisbehandeling.”

Het team van de HIC zegt het volgende over hun team: “Samen weten we met humor en positieve energie elkaar door moeilijke situaties heen te helpen. Jaarlijks hebben wij informele teamuitjes, maar ook formele teamdagen waarbij je actief kan meedenken over het beleid, toekomstvisie en strategische keuzes. Jouw input is essentieel voor de ontwikkeling van de HIC. Hoewel het verpleegkundig team in onregelmatige diensten werkt, is afstemming over het rooster voor ons belangrijk. Een goede balans tussen werk en privé willen wij namelijk zelf ook.”

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 8 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen en beschikbaarheid);
• Een bruto maandsalaris tussen de €6.290,- en €10.616,- op basis van een 36-urige werkweek (AMS);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
  
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
  
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via 06 57422913 of stuur een mail naar t.hagendijk@rivierduinen.nl. Ook kan je Aukje van Eijck, manager algemene zaken HIC, of Sandra de Vreede, manager algemene zaken IHT, benaderen voor meer info.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!