"Ben jij de bruggenbouwer die diverse perspectieven verbindt en cliëntbelangen vertegenwoordigt als onafhankelijk voorzitter voor de Centrale Cliëntenraad (CCR) van Visio? Dan zijn wij op zoek naar jou!”
Belangrijke schakel in uitdagende wereld tussen zorgverlener en cliënten De Centrale Cliëntenraad van Koninklijke Visio is op zoek naar een energieke en gedreven voorzitter, die met lef en met hart en ziel zijn of haar taak vorm weet te geven. Iemand die met plezier en toewijding de Centrale Cliëntenraad (CCR) kan (bege)leiden naar de optimale uitoefening van haar taak en bevoegdheden. De onafhankelijk voorzitter heeft een belangrijke rol in het vormgeven van cliëntenmedezeggenschap, samen met de leden van de CCR en in nauwe samenwerking met het bestuur van Visio e.a. Je zorgt ervoor dat je als team kunt samenwerken en stimuleert de kracht van de gezamenlijkheid binnen de CCR en tussen CCR en Raad van Bestuur en managementteam. Je weet, begrijpt en voelt wat het inhoudt om de belangen van de cliënten te behartigen, zowel intern als extern, in een complexe en veranderende organisatie en bent in staat de onafhankelijke rol van voorzitter te bewaken.
Ben jij ook Visio?
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3.000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan. En altijd vanuit de vraag van de cliënt. Daarmee maak je als medewerker van Visio het verschil.
Is dit een rol waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel en uiterlijk 30 april 2024 naar MennoTangenbergh@visio.org Ook voor meer informatie kun je terecht bij Menno Tangenbergh, ambtelijk secretaris CCR, op telefoonnummer 0610940604.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!