Jij helpt werknemers die zijn uitgevallen om hun weg terug naar werk te vinden. Van een leidinggevende met psychische klachten tot een monteur na een bedrijfsongeval: iedere situatie vraagt om een persoonlijke aanpak. Tijdens de gesprekken leer je hen goed kennen, waardoor je gericht kunt coachen op herstel, re-integratie, motivatie en zowel mentale als fysieke gezondheid. Leidinggevenden informeer je over de voortgang van het traject.
Bij leefstijlverbetering maak je als bedrijfsarts écht impact. Op individueel niveau en binnen de organisatie. Grote bedrijven met meer dan 1.000 medewerkers rekenen op jouw expertise en advies om vitaliteit en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.
Wat maakt deze baan zo leuk?
- Ruimte en tijd voor cliënten.
- Administratieve taken plan je zelf in.
- Bedrijfsgeneeskunde is breed en voortdurend in beweging. Opleidingen en geaccrediteerde nascholing houden je kennis up-to-date.
Zijn er ook uitdagingen?
Tegengestelde belangen komen soms voor. Werkgevers willen dat werknemers snel terugkeren, maar jij bepaalt het traject. Dit vraagt om gesprekken met leidinggevenden en soms wat overtuigingskracht. Zie je dat als een uitdaging? Klopt! Dit maakt je werk dynamisch en geeft je invloed.