Daarom wil je in het St. Antonius werken

In deze functie komt jouw organisatietalent en gastvrijheid perfect tot uiting! Dat het soms behoorlijk druk is op de Spoedeisende Hulp schrikt jou niet af, je houdt het hoofd koel en laat je niet snel gek maken. In deze afwisselende baan voor 28 uur in de week heb je ook nog eens invloed op je eigen rooster. Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder, want de vacature staat maar voor korte tijd open!

Dit ga je doen

Jij bent als baliemedewerker het eerste aanspreekpunt voor de patiënten die naar de Spoedeisende Hulp (SEH) komen. Jij ontvangt onze patiënten gastvrij, staat hen netjes te woord, informeert en stelt gerust. Hiermee ben je hét visitekaartje van de afdeling. Naast het verwelkomen van patiënten, beantwoord je de telefoon en e-mail en zorg je dat alle administratie op orde is. Kortom, jij zorgt ervoor dat de SEH op rolletjes loopt!

Werktijden en werkdagen
De SEH bestaat uit twee locaties; Nieuwegein en Utrecht. We zijn één team, en daarom werk je op beide locaties in
wisselende diensten, dus ook in de weekenden en op feestdagen.
Tijdens dagdiensten werk je van 07.30 – 16.00 uur en in de avonddienst van 15.30 – 23.45 uur.
Binnen het team maken we gebruik van zelfroosteren, waardoor je veel invloed hebt op je werktijden en we jouw werk – privé balans zoveel mogelijk ondersteunen.

Onze gezonde ambitie

Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken

Op de Spoedeisende Hulp wordt hoog complexe zorg geleverd door een team van artsen en verpleegkundigen wat dagelijks met passie patiëntenzorg levert. Het gehele team, dat bestaat uit meer dan 120 medewerkers, werkt op beide locaties volgens een continu rooster. In totaal worden op beide locaties  zo'n 43.000 patiënten per jaar behandeld. In 2024 is op locatie Utrecht onze Kinder-SEH geopend, waardoor we ook de jongste patiëntjes op de SEH kunnen behandelen.

Het team bestaande uit artsen, verpleegkundige specialisten, verpleegkundigen (in opleiding), doktersassistenten en administratief medewerkers leveren samen, vanuit hun eigen professie, een bijdrage aan de kwaliteit van de patiëntenzorg.

Nieuwsgierig hoe het is om op onze SEH te werken? Neem hier alvast een kijkje!

Jouw talenten

Naast een enorme dosis enthousiasme heb je een groot gevoel voor zorgvuldigheid en dienstverlening. Het kan af en toe behoorlijk druk zijn en dan wordt er veel van je gevraagd. Je laat je dan niet gek maken en blijft onze patiënten vriendelijk benaderen. Je bent integer en kunt goed omgaan met de vertrouwelijke gegevens die jou onder ogen komen. Met jouw prettige en doortastende manier van samenwerken en communiceren krijg je veel gedaan. 

Om in aanmerking te komen voor deze functie heb je in ieder geval: 

• Een diploma op mbo-niveau 4, bij voorkeur in een administratieve, hospitality, of medische richting;
• Aantoonbare bekendheid met medische terminologie;
• Flexibiliteit in je werkdagen en werklocaties (Utrecht en Nieuwegein). Als je parttime werkt kunnen we een vaste vrije dag niet garanderen.

Wij bieden jou

• Een jaarcontract van 28 uur met zicht op een vast dienstverband;
• Een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot maximaal  € 3440 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao  Ziekenhuizen, Schaal 35);
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan

Heb je nog een vraag over deze functie? Bel dan met Bart Overbeek, Teamhoofd , T 088 – 3200145. Hij staat je graag te woord.

Gaat je hart sneller kloppen van deze baan? Stuur ons jouw cv en vertel ons in je brief waarom je graag onze collega wil worden!

Je sollicitatie kun je t/m 19 maart insturen via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden gepland op maandag 24 maart.