ANIOS bedrijfsgeneeskunde

Je staat er niet alleen voor. Een vaste supervisor begeleidt je vakinhoudelijk én op competentieontwikkeling. Daarnaast heb je een buddy – vaak een bedrijfsarts in opleiding – bij wie je terechtkunt met praktische vragen. Elke 6 weken ontmoet je een groep van 10-12 artsen die tegelijk met jou zijn gestart. Samen zijn jullie het Traineeship begonnen met een driedaags scholingsevent waarin je kennismaakt met elkaar en het vakgebied.

Werken in multidisciplinaire teams
Voor elke klant werk je in een vast team van specialisten, zoals bedrijfsartsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Op locatie heb je korte lijnen met HR, management en medewerkers. Je combineert spreekuren met overlegmomenten over verzuim en preventie, vaak samen met collega’s zoals een arbeidsdeskundige of organisatiepsycholoog. En op de dagen dat je op kantoor werkt, kom je hen daar ook tegen.

Wat maakt deze baan zo interessant?

• Je draait volledig mee in een regioteam en hebt direct contact met werkgevers en medewerkers.
• Je hebt zelf regie over je agenda en blokt tijd voor administratie wanneer jij dat nodig hebt.
• Bedrijfsgeneeskunde is breed en continu in ontwikkeling. Opleidingen en nascholing helpen je up-to-date te blijven.
• Werk-privébalans staat hoog in het vaandel. Flexibele werktijden en thuiswerken zijn in overleg mogelijk.

Zijn er ook uitdagingen?
Soms liggen belangen niet op één lijn. Werkgevers willen medewerkers snel weer aan het werk, terwijl jij als arts bepaalt wat verantwoord is. Jij adviseert over het opbouwschema en gaat hierover in gesprek met leidinggevenden. Ook is overtuigingskracht soms nodig om taken bij de juiste persoon neer te leggen, want zowel medewerker als manager hebben hun eigen verantwoordelijkheden.

Vind je dit soort gesprekken juist boeiend? Dan zit je hier helemaal op je plek! Ze maken je werk dynamisch en uitdagend. En via trainingen leer je precies hoe je deze situaties het beste aanpakt.

Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en een BIG-registratie. Met jouw mensgerichte aanpak kijk je verder dan alleen de medische kant en zie je het grotere geheel. Je werkt graag samen met verschillende disciplines, denkt in mogelijkheden en neemt initiatief. Daarnaast weet je anderen te overtuigen van jouw adviezen en ben je gemotiveerd om je te ontwikkelen tot een volwaardig adviseur.

Elke dag bijdragen aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Dat is waar het hier om draait. En dat begint natuurlijk bij de mensen die zich hiervoor inzetten.

Wat kun je verwachten?

• Een open, informele werksfeer, waar samenwerken centraal staat.
• Een baan van 32-40 uur per week met direct een vast contract.
• Een goed startsalaris tussen van maximaal 5.716 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), plus een pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of leaseauto.
• Een winstuitkering, want succes wordt samen gevierd.
• Extra vakantiedagen: standaard 25, met de mogelijkheid om er 13 bij te kopen.
• Hybride werken, vanuit de omgeving die het beste past bij jouw werkzaamheden.
• Uitgebreide ondersteuning, van IT en Research tot Development en datascience.
• Opleidingen en nascholing, via een eigen leerplatform met geaccrediteerde trainingen.
• Een vitaliteitsprogramma, inclusief persoonlijk budget, challenges en beloningen voor gezond gedrag.
• Een warme onboarding, met introductiedagen en een handige app om snel je weg te vinden.
• Gezellige feesten en borrels, want ontspanning is net zo belangrijk als werken.

Hier krijg je de ruimte om te groeien, impact te maken en in een fijne werkomgeving het beste uit jezelf te halen!