In Duitsland, op steenworp afstand van de grens, werk je als Oberarzt Pneumologie.

Jouw nieuwe baan

Je werkt parttime of fulltime op de afdeling voor longziekten die onderdeel is van een overkoepelende afdeling voor algemene interne geneeskunde. Naast het specialisme longgeneeskunde, vind je ook cardiologie en gastro-enterologie binnen deze brede afdeling.

Activiteiten

• Dragen van medische verantwoordelijkheid voor je werkgebied.
• Dragen van medeverantwoordelijkheid over de dagelijkse bedrijfsvoering van deze gespecialiseerde afdeling, zowel op organisatorisch als economisch vlak.
• Lopen van zaalrondes.
• Voeren van patiëntgesprekken en gesprekken met familieleden/betrokkenen.
• Opleiden van AIOS. 
• Deelname aan het rooster voor bereikbaarheidsdiensten.

Op het gebied van longgeneeskunde wordt zeer intensieve tumordiagnostiek (longcarcinoom of lymfomen) uitgevoerd in endoscopische diagnostiek (flexibele bronchoscopie en EBUS). Dat gebeurt in goede samenwerking met de eigen afdeling oncologie. Ook worden goedaardige veranderingen zoals sarcoïdose gediagnosticeerd. Afdelingoverstijgend zijn specialisten van de afdeling radiologie (sonografie of CT-geleiding) hier ook bij betrokken. Niet-invasieve diagnostiek omvat spirometrie, lichaamsplethysmografie, DLCO, Niox, bronchiale spasmolysetesten en inhalatieprovocatietesten. Er is een hoog expertiseniveau op het gebied van beademing, ontwenning van de beademingsondersteuning (weaning) en niet-invasieve beademing (NIV). Die laatste ook als follow-up, inclusief polygrafie.

Jouw nieuwe werkplek

Het ziekenhuis
Dit ziekenhuis in de deelstaat Noordrijn-Westfalen is een grote aanbieder van intramurale en poliklinische gezondheidszorg. In de regio Nederrijn biedt dit ziekenhuis op jaarbasis medische zorg aan ruim 100.000 patiënten. Het ziekenhuis maakt deel uit van ziekenhuisgroep met zes ziekenhuislocaties en een totaal van 1.400 bedden, een aantal verzorgingshuizen en buitenpoli’s in de regio met ongeveer 370.000 inwoners. Met meer dan 5.200 medewerkers is dit ziekenhuis één van de grootste werkgevers in deze regio.

Binnen dit ziekenhuis heb jij een functie in een uitdagende werkomgeving met veel persoonlijke vrijheid. Je maakt deel uit van een ruimdenkend team van zorgprofessionals waar sprake is van goede samenwerking en een prettige werksfeer.

Westmünsterland
Je verhuist naar het Westmünsterland: een zeer gezinsvriendelijke woon- en werkomgeving waar geen gebrek is aan kinderdagverblijven, basisscholen, middelbare scholen, sportverenigingen en sportfaciliteiten.

Meer informatie over onze activiteiten voor artsen en specialisten in Duitsland vind je hier.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze Oberarzt functie bedraagt maximaal 9.607 euro bruto per maand (conform AVR-Caritas). Dit salaris is exclusief toeslagen voor diensten. Omdat de inhoudingen in Duitsland lager zijn houd je hiervan netto meer over dan in Nederland en België. Er is een goede werk-privé balans, de werktijden worden strikt nageleefd. Ook zijn er doorgroeimogelijkheden.

Werkgeversaanbod

• Een fulltime of parttime vast contract.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling (KZVK), waarbij de bijdrage van deze werkgever 5% hoger ligt dan de standaard bijdrage!
• Een royaal opleidingsbudget Naast gecertificeerde trainingen zoals ‘Fachkunde Rettungsmedizin’, ‘Zusatzbezeichnung Notfallmedizin’ en ‘Röntgendiagnostik’ die volledig door het ziekenhuis worden vergoed, is er nog een ruim budget voor zowel interne als externe bijscholingen. Kortom: veel opleidingsmogelijkheden voor jouw verdere ontwikkeling.
• Aandacht voor een goede werk-privé balans. Werktijden worden strikt nageleefd.
• Oog voor jouw fysieke en mentale welzijn door middel van fitheidsprogramma’s, preventiespreekuren en hulp bij psychische behoeften.
• Een bedrijfsfiets (bike-leasing) en toegang tot de afgesloten fietsenstalling.
• Personeelsparkeerplaats en korting op je autoverzekering.
• Korting op een sportschoolabonnement en nog véél meer Corporate Benefits.
• Exclusieve aanbiedingen bij lokale ondernemingen zoals restaurants, bioscopen, winkels en autowasstraten.
• De mogelijkheid om een personeelsappartement te huren (maximaal 12 maanden) zodat jij de tijd hebt om huisvesting te regelen. Ook helpt deze werkgever je graag bij het zoeken naar van woonruimte.