Intro

Ben jij student en vind jij het leuk om de afdeling Zorgsupport, Strategie & Inovatie tweewekelijks twee uur te komen ondersteunen met de werkzaamheden? Dan komen wij graag in contact met jou!

Wat ga je doen?

Voor de dienst Zorgsupport, Strategie & Innovatie zijn wij op zoek naar een student die het leuk vindt om tweewekelijks een download van gegevens uit het dashboard in PowerBI te maken en de gegevens in NZA portaal te te vullen. Het gaat om twee uur in de twee weken aan werkzaamheden. Alles moet dan voor dinsdag 17.00 uur twee wekelijks compleet zijn. 

 

 

Wat neem je mee?

Je bent student en hebt kennis van het aflezen van dashboards in Power BI en Excel. Verder heb jij kennis van de informatie m.b.t. wachtlijsten van ziekenhuizen. Daarnaast ben jij accuraat en precies in je werk. 

 

 

Wat bieden we jou?

• Een flexibele bijbaan naast je studie.
• Naast een uitstekend basissalaris (€ 15,87 br/u) bieden wij onder andere 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en 10,33% toeslag ter compensatie van vakantie uren en bijzondere verlofuren.
• Nul-urencontract bij Amsterdam UMC.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC staat voor het continu verbeteren van de kwaliteit van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.

Zorgsupport ondersteunt het vormgeven van het organisatie brede kwaliteitsbeleid, het voorkomen van risicovolle situaties voor de patiënt en bevordert de ontwikkeling en innovatie van zorg(kwaliteit) in Amsterdam UMC.

De dienst Zorgsupport en Strategie & Innovatie is verdeeld in de volgende portefeuilles: 

• Risicomanagement patiëntenzorg;
• Sturen op kwaliteit en capaciteit;
• Strategie & innovatie.

Deze vacature valt binnen de portefeuille ‘Sturen op kwaliteit en capaciteit’, in een team met enthousiaste en bevlogen collega’s die elkaar helpen waar dat kan en van elkaar willen leren. Zij werken in nauwe verbinding met de andere teams binnen Zorgsupport en Strategie & Innovatie. Binnen de afdeling heeft het team Integraal Capaciteitsmanagent als doel om processen in de zorgketens te verbeteren en te innoveren. Dit gebeurt door zorgprocessen, knelpunten en scenario’s cijfermatig te onderbouwen en door de implementatie van veranderingen te begeleiden.

Je werkt op beide locaties; VUmc en AMC. Je kunt na de inwerkperiode ook thuiswerken.

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jennifer Klaverweide, Consulent Flexbureau via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 30 april solliciteren via de button.

Bij voldoende gebleken geschikte kandidaten zullen wij de vacature (eerder) sluiten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.