Een afwisselende en dynamische functie als anesthesioloog binnen een enthousiast team.

Dit ga je doen

Je wordt als algemeen anesthesioloog ingezet bij operaties van volwassenen, voor de opvang van traumapatiënten, postoperatieve zorg en voor preoperatieve screening.

Hier ga je werken

De medische afdeling anesthesiologie levert zorg aan patiënten die ingrepen moeten ondergaan waarvoor perioperatieve zorg, sedatie, anesthesie of pijnbehandeling noodzakelijk is. De afdeling vervult een belangrijke rol in de zorg voor, tijdens en na de operatie van een patiënt. Ook wordt er spoedeisende hulp verleend aan patiënten die acute specialistische opvang nodig hebben. Met behulp van geavanceerde technieken, goedgeschoolde professionals en persoonlijke aandacht wordt er hoogwaardige academische zorg geboden aan patiënten die aan de afdeling zijn toevertrouwd. Ons patiënt profiel omvat een hoog aantal hoog-risico patiënten. Het UMC Utrecht biedt een stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om je professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve ontwikkelingen in de anesthesiologie.

Dit neem je mee

Als anesthesioloog wordt van je verwacht dat je een geldige BIG-registratie heeft en ingeschreven staat bij de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) voor het specialisme anesthesiologie. Je werkt accuraat en bent in staat om zorgvuldige analyses te maken, waardoor je de juiste beslissingen kunt nemen. Daarnaast wordt van je verwacht dat je bereid bent om actief bij te dragen aan onderzoek, onderwijs en de ontwikkeling van protocollen en innovatieve technieken.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 7274 en € 8638 bruto per maand (schaal Medisch Specialist), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor twee jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.