Als arts ben je betrokken bij diverse onderdelen van deze GGD, waaronder reizigersadvies, reizigersvaccinaties, seksuele gezondheid (SOA) en medische milieukunde. Werken in dit betrokken multidisciplinaire team geeft jou veel ruimte tot ontwikkeling.

Jouw nieuwe baan

Als arts maatschappij en gezondheid met het profiel infectieziektebestrijding maak jij het team bij GGD Gooi en Vechtstreek compleet. Je werkt in een zelfsturend team binnen deze kleinschalige organisatie en krijgt de kans mede vorm te geven aan deze brede functie. Een functie waarin je op inhoudelijk vlak van veel vrijheid geniet. Je werkt tijdens kantooruren. Dat garandeert dé basis voor een goede work-life balance.

Zoals Annet (verpleegkundige) aangeeft:

"Je krijgt bij deze GGD veel ruimte om je functie, taken en planning zelf in te vullen, terwijl je uiteraard nauw samenwerkt en je planning afstemt met je collega's."

Als arts infectieziektebestrijding vervul je een dynamische rol waarin je advies en uitvoering op diverse terreinen combineert. Je taken omvatten onder meer het verstrekken van advies en vaccinaties voor reizigers, het bevorderen van seksuele gezondheid (SOA), en het uitvoeren van medische milieukundige taken. Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van preventief advies en het delen van relevante informatie met gemeenten, instellingen en zorgverleners.

Bij de afhandeling van signalen en meldingen van infectieziekten heb jij de supervisie over verpleegkundigen. Ook houd jij de uitvoering van bron- en contactonderzoek in het oog. Je bewaakt de kwaliteit van reizigersadvies en reizigersvaccinaties. Op het vlak van infectieziektebestrijding ben jij verantwoordelijk voor de medisch inhoudelijke ondersteuning bij dagelijkse infectieziekteproblematiek. Zo ben je ook verantwoordelijk voor de afhandeling van vragen van medici, instellingen én publiek in dat kader. Landelijk beleid vertaal jij naar de lokale situatie. Aan de regionale surveillance lever jij een bijdrage. Met ongeveer 30% van de cliënten bouw je een langdurig contact op. Niet alleen met fanatieke reizigers die hier voor advies komen maar ook met kwetsbare cliënten.

Annet (verpleegkundige):

“We proberen korte lijntjes te houden met de meest kwetsbare mensen. Aan hen geven we dan ook ons mobiele nummer. We hebben gemerkt dat bijvoorbeeld jonge vrouwen ons zo goed bereiken. Niet alleen als ze je nodig hebben. Zo krijg je met Oud & Nieuw onverwacht een lief app-berichtje met de beste wensen. Zó leuk!”

Welke activiteiten jij precies oppakt, hangt af van je senioriteit. Als ervaren IZB-arts pak je alles meteen op maar als startende arts infectieziektebestrijding begin je met een beperkter takenpakket. Dan groei je in etappes en met begeleiding van je collega’s in je nieuwe functie.

Als IZB-arts kan jij je rol pakken, bijvoorbeeld op het vlak van advisering in (boven)regionale en landelijke context. Denk aan het landelijke programma voor de versterking van de infectieziektebestrijding. Er is bovenregionaal overleg zoals een antibioticaresistentie-groep waar altijd een arts in participeert. In het kader van seksuele gezondheid heeft één van de artsen een klankbordgroep voor de sekswerkers opgericht. Eens per maand komen sekswerkers praten over zaken als werk, veiligheid en agressie. Daarbij sluiten ook gasten aan zoals een groep BOA’s de ene keer, de andere keer komt de burgemeester. Werken in een kleinschalige GGD heeft zéker als voordeel dat buiten de kring van directe collega’s, de lijnen ook korter zijn dan in grotere regio's.

Annet (verpleegkundige)

"Bij de GGD in bijvoorbeeld Amsterdam is het vaak een hele klus om een gesprek met een wethouder te regelen. Er zitten wel 8 schakels tussen jou en die wethouder. Maar hier bij ons? Als je wilt, kun je gewoon vragen om een presentatie voor de wethouders. Voor je het weet, heb je een afspraak!"

Aangezien er in deze regio niet vaak grote uitbraken voorkomen, leidt dit tot een goed beheersbare werkdruk. Mis jij de opwinding van dergelijke situaties of ben je geïnteresseerd in onderzoek, dan zijn er opties bespreekbaar. De GGD stimuleert ook de samenwerking met andere GGD'en!

Jouw nieuwe werkplek

GGD Gooi en Vechtstreek is de gemeentelijke gezondheidsdienst van een zestal gemeenten: Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdmeren. Aan inwoners worden vaccinaties gegeven. De GGD houdt ook toezicht op de kinderdagverblijven, tattooshops en bordelen. Op het gebied van gezondheid worden de gemeenten, scholen en organisaties door de GGD geadviseerd.

Je wordt verwelkomd door een leuk team binnen infectieziektebestrijding. Er zijn verpleegkundigen (waaronder IZB-verpleegkundigen) die reizigersadvies en – vaccinaties mee oppakken. Een deel daarvan doet ook een stuk infectieziektebestrijding. De IZB-verpleegkundigen pakken de infectiemeldingen op en hebben zodoende contact met huisartsen(-praktijken). Jij hebt dan weer contact met de arts-microbioloog. Voor de verpleegkundigen in het team fungeer jij als consulent/achterwacht. Naast een basisarts en een doktersassistent werken hier nog enkele administratief medewerkers.

In deze professionele omgeving staat teamwork centraal, met kleine, zelfsturende teams die gezamenlijke verantwoordelijkheid dragen. Een open cultuur zorgt ervoor dat eventuele misverstanden direct worden opgelost, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer waarin iedereen zich snel thuis voelt. 

Tijdens lunchpauzes kun je kiezen om samen te eten in de kantine of een wandeling te maken in de mooie omgeving. Op de werkvloer ken je iedereen vrij snel. Lunchpauzes worden, naar keuze, doorgebracht in de kantine of wandelend in de wijk.

De GGD Gooi en Vechtstreek ligt centraal tussen Noord-Holland en Utrecht en is vanuit die provincies goed aan te vliegen. Het pand van GGD Gooi en Vechtstreek is gesitueerd in een rustig deel van Bussum. Het kantoor is goed bereikbaar, zowel met openbaar vervoer als auto/motor. Dichtbij vind je station Bussum-Zuid. Iets verder maar nog op loopafstand ligt station Naarden-Bussum.

Wat breng je mee?

Binnen GGD Gooi en Vechtstreek is plaats voor een arts infectieziektebestrijding die graag samenwerkt. Iemand die in de groep opgaat, maar ook zelfstandig te werk kan gaan. Wat heb je nodig om in aanmerking te komen?

• Een registratie als arts Maatschappij en Gezondheid met profielregistratie Infectieziektebestrijding is wenselijk. Ook als je nog geen arts M & G bent, ontvangen we graag je sollicitatie. Het is overbodig om te vermelden dat affiniteit met publieke gezondheidszorg, infectieziekten (en de bestrijding daarvan) wenselijk is.
• Je durft je rol te pakken. Je bent prima in staat om zelfstandig te werken, maar weet in teamverband ook draai prima je draai te vinden. Je bent zorgvuldig, werkt nauwgezet en stelt je prioriteiten juist.
• Om je binnen je werkterrein soepel te verplaatsen is het prettig dat je over een geldig rijbewijs B en een auto beschikt.

Arbeidsvoorwaarden

GGD Gooi en Vechtstreek biedt in eerste instantie een contract voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Je werkt 36 uur per week (ben je minder beschikbaar dan is dit ook bespreekbaar). In principe werk jij op doordeweekse dagen en heb je regelmatige werktijden, behalve die enkele keer dat je voor een infectiemelding een clubbezoek hebt óf festivalbezoek waar je met de ‘lovebox’ aanwezig bent. 

De cao SGO is van toepassing op deze functie. Het salaris (schaal 11 - 12) bedraagt minimaal 4.020 euro en maximaal 6.470 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Er is meer:

• Met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% wordt dat salaris aangevuld. Jij bepaalt zelf waar je dat voor gebruikt: uitbetaling, aanschaf extra verlofuren, uitruil reiskosten, sportabonnement, aanschaf fiets, extra pensioensparen, opleidingen en meer.
• Verlofsparen is mogelijk.
• Er is een goede reiskostenvergoeding. 
• Pensioen bouw je op bij ABP.
• Op jaarbasis krijg je een tegemoetkoming van 168 euro in de kosten van je zorgverzekering.
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering is mogelijk.

Wil je meer informatie over deze vacature, de collega’s of de arbeidsvoorwaarden? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met BKV. We hebben ook een uitgebreide brochure over deze IZB-arts vacature, die we jou graag toesturen.

Sollicitatieprocedure

BKV beoordeelt de sollicitaties. Op basis hiervan vindt een kennismakingsgesprek plaats met Consultant Healthcare Jaimy Bartelsman. Dat gebeurt online of bij BKV in Breda. Hierna wordt de procedure met de volgende stappen vervolgd:

• Sollicitatiegesprekken met Florentine Loeb (manager algemene gezondheidszorg) en Jacqueline Sleven (arts M&G profiel infectieziektebestrijding).
• Een meeloopdag.
• Een arbeidsvoorwaardengesprek, wanneer de kennismaking en de meeloopdag door beide partijen positief zijn bevallen.